چه سوالاتی در مصاحبه استخدامی پرسیده می شود؟

سوالاتی که در مصاحبه استخدامی پرسیده می شود به نوع شغل، شرکت و مصاحبه کننده بستگی دارد. با این حال، برخی از سوالات رایج عبارتند از:

سوالات عمومی

  • درباره خودتان بگویید.
  • چرا به این شغل علاقه دارید؟
  • چه چیزی شما را برای این شغل مناسب می کند؟
  • نقاط قوت و ضعف شما چیست؟
  • در مورد حقوق و مزایا چه انتظاری دارید؟
  • آیا سوالی از ما دارید؟

سوالات مربوط به تجربه و مهارت

  • در مورد تجربه کاری خود بگویید.
  • از چه مهارت هایی برخوردار هستید؟
  • در مورد موفقیت های خود در شغل های قبلی بگویید.
  • در مورد چالش هایی که در شغل های قبلی با آنها روبرو بوده اید بگویید.
  • چگونه خودتان را به روز نگه می دارید؟

سوالات مربوط به شرکت و شغل

  • چه چیزی در مورد شرکت ما می دانید؟
  • چرا می خواهید در این شرکت کار کنید؟
  • در مورد این شغل چه می دانید؟
  • چه اهدافی برای این شغل دارید؟
  • چگونه می توانید به شرکت ما کمک کنید؟

سوالات رفتاری

  • در مورد زمانی که با یک چالش دشوار روبرو بودید بگویید.
  • در مورد زمانی که مجبور بودید با یک همکار یا مشتری دشوار کار کنید بگویید.
  • در مورد زمانی که مجبور بودید یک تصمیم دشوار بگیرید بگویید.
  • در مورد زمانی که از اشتباه خود درس آموختید بگویید.
  • در مورد زمانی که ابتکار عمل را به دست گرفتید بگویید.

نکاتی برای پاسخ به سوالات مصاحبه

  • قبل از مصاحبه، در مورد شرکت و شغل تحقیق کنید.
  • به سوالات با دقت و صداقت پاسخ دهید.
  • پاسخ های خود را مختصر و مفید نگه دارید.
  • از مثال های具体的な برای تأیید پاسخ های خود استفاده کنید.
  • به مصاحبه کننده نشان دهید که به این شغل علاقه دارید.

در مصاحبه استخدامی چه بپرسیم

سوالاتی که در مصاحبه استخدامی می توانید بپرسید به نوع شغل و شرکتی که مصاحبه می کنید بستگی دارد. با این حال، برخی از سوالات کلی وجود دارد که می توانید در اکثر مصاحبه ها بپرسید:

سوالات مربوط به شغل:

  • شرح وظایف دقیق این شغل چیست؟
  • چه مهارت ها و تجربه ای برای موفقیت در این شغل لازم است؟
  • یک روز معمولی در این شغل چگونه است؟
  • چه فرصت هایی برای پیشرفت در این شغل وجود دارد؟

سوالات مربوط به شرکت:

  • فرهنگ شرکت چگونه است؟
  • چه نوع فرصت هایی برای یادگیری و توسعه در شرکت وجود دارد؟
  • شرکت در قبال تعهد کارکنان چه چیزی ارائه می دهد؟
  • چشم انداز آینده شرکت چیست؟

سوالات مربوط به مصاحبه کننده:

  • شما چه مدت است که در این شرکت کار می کنید؟
  • چه چیزی را در مورد کار در این شرکت بیشتر دوست دارید؟
  • چه توصیه ای برای من دارید که در این شغل موفق باشم؟

سوالات عمومی:

  • آیا می توانم با برخی از همکارانم که در این شغل هستند صحبت کنم؟
  • آیا می توانم نگاهی به محل کارم بیندازم؟
  • چه زمانی می توانم انتظار پاسخ را داشته باشم؟

در اینجا چند نمونه سوال دیگر وجود دارد که می توانید بپرسید:

  • در مورد چالش های این شغل چه می توانید بگویید؟
  • چه نوع آموزش هایی برای این شغل ارائه می شود؟
  • آیا فرصتی برای سفر در این شغل وجود دارد؟
  • آیا شرکت برنامه ای برای انعطاف پذیری در محل کار دارد؟
  • آیا فرصتی برای کار از راه دور وجود دارد؟

نکاتی برای پرسیدن سوالات در مصاحبه:

  • سوالات خود را заранее بنویسید تا مطمئن شوید که همه چیز را می پرسید.
  • سوالات خود را متناسب با شغل و شرکتی که مصاحبه می کنید تنظیم کنید.
  • سوالات خود را واضح و مختصر بیان کنید.
  • از پرسیدن سوالاتی که پاسخ آنها در آگهی شغلی یا وب سایت شرکت موجود است خودداری کنید.
  • به طور فعال به پاسخ های مصاحبه کننده گوش دهید.
  • در صورت لزوم سوالات پیگیری بپرسید.

پرسیدن سوالات خوب در مصاحبه نشان می دهد که شما علاقه مند به شغل و شرکت هستید. همچنین به شما کمک می کند تا اطلاعاتی را که برای تصمیم گیری در مورد اینکه آیا این شغل برای شما مناسب است یا خیر، نیاز دارید، بدست آورید.

تو مصاحبه استخدامی چی میپرسن

سوالاتی که در مصاحبه استخدامی پرسیده می شود بسته به نوع شغل و شرکتی که برای آن مصاحبه می کنید متفاوت خواهد بود. با این حال، برخی از سوالات رایج که در مصاحبه های استخدامی پرسیده می شود عبارتند از:

  • درباره خودتان بگویید.
  • چرا به این شغل علاقه مند هستید؟
  • چه مهارت ها و تجربیاتی دارید که شما را برای این شغل مناسب می کند؟
  • بزرگترین نقطه قوت و ضعف شما چیست؟
  • در 5 سال آینده خودتان را کجا می بینید؟
  • حقوق مورد نظر شما چقدر است؟
  • آیا سوالی از ما دارید؟

علاوه بر این سوالات عمومی، ممکن است سوالات تخصصی تری نیز در مورد سابقه کاری، تحصیلات و مهارت های شما پرسیده شود.

در اینجا چند نکته برای پاسخ دادن به سوالات مصاحبه استخدامی آورده شده است:

  • پاسخ های خود را آماده کنید. قبل از مصاحبه، زمانی را صرف فکر کردن به سوالاتی که ممکن است پرسیده شود و آماده کردن پاسخ های خود کنید.
  • صادق و صریح باشید. در پاسخ های خود صادق و صریح باشید. سعی نکنید خودتان را بهتر از آنچه هستید نشان دهید.
  • مثبت باشید. در مورد مهارت ها و تجربیات خود مثبت و مشتاق باشید.
  • به سوالات با دقت گوش دهید. قبل از پاسخ دادن به سوالات، به دقت به آنها گوش دهید تا مطمئن شوید که منظور مصاحبه کننده را به درستی متوجه شده اید.
  • سوالات متفکرانه بپرسید. در پایان مصاحبه، از مصاحبه کننده سوالات متفکرانه بپرسید تا نشان دهید که به شغل و شرکت علاقه مند هستید.

سوالات مصاحبه شغلی

سوالات مصاحبه شغلی به طور کلی به سه دسته تقسیم می‌شوند:

۱. سوالات معارفه:

  • درباره خودتان بگویید.
  • چه چیزی در مورد شرکت ما برای شما جذاب است؟
  • چرا می‌خواهید در این موقعیت شغلی کار کنید؟
  • چه چیزی شما را برای این شغل مناسب می‌کند؟

۲. سوالات رفتاری:

  • در مورد زمانی بگویید که با یک چالش دشوار روبرو بودید و چگونه آن را حل کردید.
  • در مورد زمانی بگویید که مجبور به کار تیمی بودید.
  • در مورد زمانی بگویید که از اشتباه خود درس گرفتید.
  • در مورد زمانی بگویید که به یک هدف مهم دست پیدا کردید.

۳. سوالات تخصصی:

  • در مورد مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با این شغل بگویید.
  • در مورد دانش خود در مورد صنعت مربوطه بگویید.
  • در مورد آشنایی خود با نرم‌افزارها و ابزارهای مرتبط با این شغل بگویید.
  • در مورد سوالات تخصصی مربوط به این شغل پاسخ دهید.

نکاتی برای پاسخ به سوالات مصاحبه شغلی:

  • پاسخ‌های خود را از قبل آماده کنید و تمرین کنید.
  • به سوالات با دقت و به طور کامل پاسخ دهید.
  • از مثال‌های واقعی برای اثبات صحبت‌های خود استفاده کنید.
  • به مصاحبه‌کننده نشان دهید که به این شغل علاقه‌مند هستید.
  • سوالات خود را از مصاحبه‌کننده بپرسید.

در اینجا چند نمونه سوال مصاحبه شغلی آورده شده است:

سوالات معارفه:

  • درباره خودتان بگویید.
  • چه چیزی در مورد شرکت ما برای شما جذاب است؟
  • چرا می‌خواهید در این موقعیت شغلی کار کنید؟
  • چه چیزی شما را برای این شغل مناسب می‌کند؟

سوالات رفتاری:

  • در مورد زمانی بگویید که با یک چالش دشوار روبرو بودید و چگونه آن را حل کردید.
  • در مورد زمانی بگویید که مجبور به کار تیمی بودید.
  • در مورد زمانی بگویید که از اشتباه خود درس گرفتید.
  • در مورد زمانی بگویید که به یک هدف مهم دست پیدا کردید.

سوالات تخصصی:

  • در مورد مهارت‌ها و تجربیات مرتبط با این شغل بگویید.
  • در مورد دانش خود در مورد صنعت مربوطه بگویید.
  • در مورد آشنایی خود با نرم‌افزارها و ابزارهای مرتبط با این شغل بگویید.
  • در مورد سوالات تخصصی مربوط به این شغل پاسخ دهید.

برای آمادگی برای مصاحبه شغلی، می‌توانید:

  • در مورد شرکت و موقعیت شغلی تحقیق کنید.
  • سوالات مصاحبه شغلی را تمرین کنید.
  • لباس مناسب برای مصاحبه بپوشید.
  • به موقع در مصاحبه حاضر شوید.
  • با اعتماد به نفس و مثبت باشید.

سوالات مصاحبه کاری

سوالات مصاحبه کاری به دو دسته کلی تقسیم می‌شوند:

سوالات عمومی:

  • درباره خودتان بگویید.
  • چرا می‌خواهید اینجا کار کنید؟
  • نقاط قوت و ضعف شما چیست؟
  • آشنایی شما با این شرکت و این موقعیت شغلی به چه میزان است؟
  • در 5 سال آینده خودتان را کجا می‌بینید؟
  • دستمزد مورد نظر شما چقدر است؟
  • آیا سوالی از ما دارید؟

سوالات تخصصی:

  • تجربه شما در این زمینه چقدر است؟
  • مهارت‌های شما در این زمینه چیست؟
  • با چه چالش‌هایی در این زمینه روبرو بوده‌اید و چگونه آنها را حل کرده‌اید؟
  • آخرین پروژه‌ای که در این زمینه انجام داده‌اید چه بود؟
  • اطلاعات شما از جدیدترین تکنولوژی‌ها در این زمینه چقدر است؟

نکاتی برای پاسخ به سوالات مصاحبه:

  • پاسخ‌های خود را از قبل آماده کنید.
  • با اعتماد به نفس صحبت کنید.
  • به سوالات به طور واضح و مختصر پاسخ دهید.
  • مثال‌های عینی از تجربیات خود ارائه دهید.
  • از پرسیدن سوالات خود نترسید.
  • مودب و خوش‌برخورد باشید.

حبیب رضوی

289 مطلب منتشر شده

درباره این مطلب نظر دهید !