استخدام در حوزه پرستاری شامل جذب و گزینش پرستاران متخصص و با تجربه برای ارائه خدمات بهداشتی و درمانی به بیماران در بیمارستانها، کلینیکها، و مراکز درمانی است. پرستاران مسئولیتهای متنوعی از جمله مراقبت از بیماران، انجام مراقبتهای پزشکی، و ارتباط با پزشکان و خانوادهها را بر عهده دارند. برای استخدام در این حرفه، متقاضیان باید دارای مدارک تحصیلی معتبر در پرستاری، مجوزهای لازم، و تجربه عملی مناسب باشند. فرآیند استخدام معمولاً شامل ارزیابی مدارک تحصیلی، انجام مصاحبههای تخصصی، و گاهی آزمونهای عملی است. پرستاران باید دارای مهارتهای ارتباطی عالی، توانایی کار تحت فشار، و تعهد به ارائه مراقبتهای با کیفیت بالا باشند تا بتوانند به بهبود سلامت و رفاه بیماران کمک کنند.
آزمون استخدامی پرستاری به چه صورت است؟
آزمون استخدامی پرستاری در دو مرحله کتبی و مصاحبه برگزار میشود.
مرحله کتبی:
- آزمون عمومی: شامل دروس معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، ریاضی و آمار و هوش و استعداد تحصیلی
- آزمون تخصصی: شامل دروس مرتبط با رشته پرستاری
مرحله مصاحبه:
- مصاحبه علمی
- مصاحبه عفاف و حجاب
- مصاحبه روانشناسی
شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی پرستاری:
- داشتن تابعیت ایرانی
- داشتن حداقل سن 18 سال و حداکثر سن 35 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی کاردانی و کارشناسی
- حداکثر سن 40 سال برای دارندگان مدرک تحصیلی کارشناسی ارشد
- حداکثر سن 45 سال تمام برای دارندگان مدرک تحصیلی دکتری و بالاتر
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
- عدم سوء پیشینه کیفری
- عدم اعتیاد به مواد مخدر
- نداشتن بیماری های صعب العلاج و واگیردار
منابع آزمون استخدامی پرستاری:
- منابع آزمون عمومی: کتاب های درسی مربوط به دروس معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، زبان انگلیسی، ریاضی و آمار و هوش و استعداد تحصیلی
- منابع آزمون تخصصی: کتاب های درسی مربوط به رشته پرستاری
نکاتی برای موفقیت در آزمون استخدامی پرستاری:
- مطالعه دقیق منابع آزمون
- شرکت در کلاس های کنکوری
- تست زنی و تمرین زیاد
- مدیریت زمان در جلسه آزمون
برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد آزمون استخدامی پرستاری می توانید به سایت های زیر مراجعه کنید:
آگهی استخدام پرستاری
استخدام پرستار با شرایط عالی
شرح وظایف:
- مراقبت از بیمار در منزل یا بیمارستان
- انجام اقدامات پزشکی طبق دستور پزشک
- کنترل علائم حیاتی بیمار
- ثبت و گزارش وضعیت بیمار
- انجام امور بهداشتی و نظافتی بیمار
- همراهی بیمار در مراجعه به پزشک و مراکز درمانی
شرایط استخدام:
- داشتن مدرک تحصیلی پرستاری
- تجربه کار در زمینه پرستاری
- داشتن مهارت های ارتباطی و بین فردی
- صبر و حوصله و مسئولیت پذیری
- توانایی کار شیفتی
مزایا:
- حقوق و مزایای طبق قانون کار
- بیمه تامین اجتماعی
- بیمه تکمیلی
- پاداش و مزایای انگیزه ای
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را به آدرس … ارسال کنند.
شماره تماس: …
مهلت ارسال رزومه: …
استخدامی جدید پرستاری در سال 1403
در سال 1403، وزارت بهداشت و درمان ایران در نظر دارد تعداد قابل توجهی پرستار جدید استخدام کند. این استخدام در دو مرحله آزمون کتبی و مصاحبه انجام خواهد شد. داوطلبان باید دارای مدرک کارشناسی پرستاری و یا بالاتر باشند و حداکثر سن آنها 45 سال باشد. همچنین، از دارندگان مدارک تحصیلی دکتری و بالاتر تا 20 درصد به ازای هر ماه خدمت سنواتی به حداکثر سن اضافه خواهد شد. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد شرایط و نحوه ثبت نام در این آزمون، می توانید به سایت های ایران استخدام، استخدام آینده و ای استخدام مراجعه کنید.
تازه ترین اخبار ثبت نام استخدام پرستاری چیست
در حال حاضر (تاریخ 4 آوریل 2024) هیچ آگهی جدیدی برای استخدام پرستار منتشر نشده است. آخرین آگهی مربوط به آزمون استخدامی وزارت بهداشت در سال 1403 بود که مهلت ثبت نام آن در 2 مهر 1402 به پایان رسید.
هنوز تاریخ دقیق برگزاری آزمون و همچنین جزئیات مربوط به شرایط و ضوابط آن مشخص نشده است. برای اطلاع از آخرین اخبار و اطلاعات مربوط به این آزمون می توانید به سایت های زیر مراجعه کنید:
- ای استخدام: https://www.e-estekhdam.com/
- ایران استخدام: https://iranestekhdam.ir/
- آکادمی حمید ذوالفقاری: https://arshadp.com/
همچنین می توانید با جستجوی عبارت “استخدام پرستاری 1403” در موتورهای جستجو، از آخرین اخبار و آگهی های استخدام در این زمینه مطلع شوید.
توجه: به یاد داشته باشید که فقط از طریق منابع معتبر اقدام به ثبت نام در آزمون های استخدامی کنید و از پرداخت هرگونه وجهی به افراد سودجو خودداری کنید.
تاریخ شروع زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری چیست
در حال حاضر هیچ اطلاعیه رسمی مبنی بر تاریخ شروع زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری در سال 1403 منتشر نشده است.
معمولاً آزمون استخدامی پرستاری در دو نوبت در سال، در بهار و زمستان، برگزار می شود.
آخرین آزمون استخدامی پرستاری در شهریور ماه 1402 برگزار شد و مهلت ثبت نام آن از 21 تا 31 شهریور ماه بود.
با توجه به اینکه هنوز چند ماه تا بهار 1403 باقی مانده است، تاریخ دقیق شروع زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری مشخص نیست.
اما می توانید برای اطلاع از آخرین اخبار و اطلاعیه های مربوط به آزمون استخدامی پرستاری به منابع زیر مراجعه کنید:
- سایت سازمان سنجش آموزش کشور: http://sanjesh.org/
- سایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی: https://www.behdasht.gov.ir/
- سایت جهاد دانشگاهی: https://acecr.ac.ir/
- کانال های تلگرامی و صفحات اینستاگرام مربوط به اخبار استخدامی
همچنین می توانید با عضویت در خبرنامه های این سایت ها و کانال ها، از آخرین اخبار و اطلاعیه ها به طور مستقیم مطلع شوید.
به محض انتشار اطلاعیه رسمی مبنی بر تاریخ شروع زمان ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری، شما را از طریق این پاسخ مطلع خواهم کرد.
مراحل و نحوه ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری به چه صورت است؟
مراحل و نحوه ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری به دو دسته کلی تقسیم می شود:
- ثبت نام در آزمون استخدامی وزارت بهداشت:
- زمان ثبت نام: معمولا در دو نوبت در سال، در بهار و پاییز، همزمان با انتشار دفترچه راهنمای آزمون، اطلاعیه ثبت نام منتشر می شود.
- نحوه ثبت نام: داوطلبان باید به سامانه ثبت نام آزمون استخدامی وزارت بهداشت به نشانی [نشانی وب نامعتبر برداشته شد] مراجعه و با وارد کردن اطلاعات شخصی و تحصیلی خود، نسبت به ثبت نام اقدام کنند.
- شرایط ثبت نام: شرایط عمومی و اختصاصی ثبت نام در این آزمون در دفترچه راهنمای آزمون درج می شود. به طور کلی، داوطلبان باید دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد پرستاری، حداکثر سن 35 سال برای دارندگان مدرک کارشناسی و 40 سال برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد باشند.
- ثبت نام در آزمون استخدامی مراکز خصوصی:
- زمان ثبت نام: زمان ثبت نام در آزمون استخدامی مراکز خصوصی متفاوت است و معمولا در طول سال انجام می شود.
- نحوه ثبت نام: داوطلبان باید به سایت یا سامانه استخدامی هر مرکز مراجعه و با مطالعه شرایط و ضوابط، نسبت به ثبت نام اقدام کنند.
- شرایط ثبت نام: شرایط ثبت نام در هر مرکز خصوصی ممکن است متفاوت باشد. به طور کلی، داوطلبان باید دارای مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد پرستاری باشند.
شرایط ثبت نام آزمون استخدامی پرستاری چیست
شرایط ثبت نام در آزمون استخدامی پرستاری به دو دسته عمومی و اختصاصی تقسیم می شوند:
شرایط عمومی:
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
- نداشتن سوء پیشینه کیفری
- نداشتن اعتیاد به مواد مخدر
- داشتن سلامت جسمی و روانی
- داشتن کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
شرایط اختصاصی:
- داشتن مدرک تحصیلی کارشناسی یا کارشناسی ارشد پرستاری در یکی از گرایش های مرتبط
- داشتن معدل کل حداقل 14 برای مقطع کارشناسی و 16 برای مقطع کارشناسی ارشد
- حداکثر سن 35 سال برای دارندگان مدرک کارشناسی و 40 سال برای دارندگان مدرک کارشناسی ارشد
- ارائه گواهی معتبر مبنی بر گذراندن دوره های طرح نیروی انسانی
- ارائه گواهی عدم اشتغال به کار در دستگاه های دولتی و غیردولتی
لیست رشته های مورد نیاز آزمون استخدام پرستاری
لیست رشته های مورد نیاز آزمون استخدام پرستاری در سال 1402 به شرح زیر است:
رشته های مقطع کاردانی:
- کاردانی پرستاری
رشته های مقطع کارشناسی:
- کارشناسی پرستاری
- کارشناسی پرستاری اورژانس
- کارشناسی پرستاری مراقبت های ویژه
- کارشناسی پرستاری بهداشت جامعه
- کارشناسی پرستاری اتاق عمل
- کارشناسی پرستاری بیهوشی
- کارشناسی پرستاری روانپرستاری
- کارشناسی پرستاری سالمندی
- کارشناسی پرستاری کودکان
- کارشناسی پرستاری مدیکو-جراحی
رشته های مقطع کارشناسی ارشد:
- کارشناسی ارشد پرستاری
- کارشناسی ارشد پرستاری اورژانس
- کارشناسی ارشد پرستاری مراقبت های ویژه
- کارشناسی ارشد پرستاری بهداشت جامعه
- کارشناسی ارشد پرستاری آموزش پرستاری
- کارشناسی ارشد پرستاری مدیریت پرستاری
- کارشناسی ارشد پرستاری روانپرستاری
- کارشناسی ارشد پرستاری سالمندی
- کارشناسی ارشد پرستاری کودکان
- کارشناسی ارشد پرستاری مدیکو-جراحی
رشته های مقطع دکتری:
- دکتری پرستاری
- دکتری پرستاری اورژانس
- دکتری پرستاری مراقبت های ویژه
- دکتری پرستاری بهداشت جامعه
- دکتری پرستاری آموزش پرستاری
- دکتری پرستاری مدیریت پرستاری
- دکتری پرستاری روانپرستاری
- دکتری پرستاری سالمندی
- دکتری پرستاری کودکان
- دکتری پرستاری مدیکو-جراحی
تاریخ و زمان برگزاری آزمون استخدام پرستاری چه زمانی است؟
در حال حاضر (تاریخ ۱۴۰۲/۰۴/۰۶) هیچ تاریخ و زمان قطعی برای برگزاری آزمون استخدام پرستاری در سال ۱۴۰۳ اعلام نشده است.
آخرین آزمون استخدامی وزارت بهداشت در تاریخ ۱۴۰۲/۰۷/۲۸ برگزار شد و هنوز زمان برگزاری آزمون بعدی مشخص نیست.
با این حال، می توانید با مراجعه به منابع زیر از آخرین اخبار و اطلاعات مربوط به آزمون استخدام پرستاری مطلع شوید:
- سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی: https://www.hrtc.ir/
- سایت وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی: https://www.behdasht.gov.ir/
- سایت ایران استخدام: https://iranestekhdam.ir/
- سایت ای استخدام: https://www.e-estekhdam.com/
همچنین می توانید با جستجو در عبارت “آزمون استخدام پرستاری” در موتورهای جستجو مانند گوگل، از اخبار و اطلاعات منتشر شده در سایر منابع مطلع شوید.
دفترچه آزمون استخدامی پرستاری
مرحله اول: مراجعه به سایت سازمان سنجش آموزش کشور
- به سایت سازمان سنجش آموزش کشور به آدرس http://sanjesh.org/ مراجعه کنید.
- در منوی سمت راست صفحه، روی “آزمون های استخدامی” کلیک کنید.
- در لیست “آزمون های جاری”، به دنبال “آزمون استخدامی وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی” بگردید.
مرحله دوم: دانلود دفترچه راهنمای آزمون
- روی “مشاهده و دریافت دفترچه راهنمای آزمون” کلیک کنید.
- در صفحه جدید، می توانید “شرایط و ضوابط عمومی و اختصاصی آزمون” را مطالعه کنید.
- برای دانلود دفترچه راهنمای آزمون، روی “فایل پی دی اف دفترچه راهنمای آزمون” کلیک کنید.
مرحله سوم: مطالعه دقیق دفترچه راهنمای آزمون
- شرایط عمومی و اختصاصی آزمون را به دقت مطالعه کنید.
- از تعداد سؤالات، زمان آزمون و نحوه نمره دهی اطلاع پیدا کنید.
- منابع و مواد آزمون را به طور کامل بررسی کنید.
- با توجه به جدول زمان بندی آزمون، برنامه ریزی کنید.
مراحل استخدام پرستاری چیست
مراحل استخدام پرستاری به نوع استخدام (آزمونی یا بدون آزمون) و محل استخدام (دولتی یا خصوصی) بستگی دارد. در ادامه به طور کلی به این مراحل اشاره میکنم:
مراحل استخدام پرستاری در مراکز دولتی:
- آزمون استخدامی:
- داوطلبان باید در آزمون استخدامی پرستاری که توسط دانشگاههای علوم پزشکی برگزار میشود، شرکت کنند.
- شرایط ثبت نام در آزمون شامل داشتن مدرک تحصیلی مرتبط، کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان، و شرایط سنی و معدل مورد نظر است.
- منابع و جزئیات آزمون در دفترچه راهنمای آزمون منتشر میشود.
- مصاحبه:
- پس از قبولی در آزمون، داوطلبان برای مصاحبه دعوت میشوند.
- در مصاحبه، صلاحیت علمی و تخصصی، مهارتهای ارتباطی و ویژگیهای شخصیتی داوطلبان مورد بررسی قرار میگیرد.
- گزینش:
- پس از مصاحبه، افراد واجد شرایط بر اساس نمره آزمون و مصاحبه گزینش میشوند.
- گزینش شامل بررسی سوابق و مدارک داوطلبان و استعلام از مراجع ذیصلاح است.
- استخدام:
- پس از گزینش، افراد پذیرفته شده به طور رسمی استخدام میشوند و کار خود را آغاز میکنند.
مراحل استخدام پرستاری در مراکز خصوصی:
- مراجعه به مراکز:
- داوطلبان میتوانند به طور مستقیم به مراکز خصوصی درمانی مراجعه و تقاضای استخدام خود را ارائه دهند.
- برخی از مراکز خصوصی نیز آگهیهای استخدام پرستار را در وبسایتها و روزنامهها منتشر میکنند.
- ارائه مدارک:
- داوطلبان باید مدارک تحصیلی، سوابق شغلی و سایر مدارک مورد نیاز را به مرکز ارائه دهند.
- مصاحبه:
- در صورت تأیید مدارک، داوطلب برای مصاحبه دعوت میشود.
- در مصاحبه، صلاحیت علمی و تخصصی، مهارتهای ارتباطی و ویژگیهای شخصیتی داوطلب مورد بررسی قرار میگیرد.
- استخدام:
- در صورت تأیید صلاحیت داوطلب در مصاحبه، او به طور رسمی استخدام میشود و کار خود را آغاز میکند.
لیست سایت استخدام پرستاری
۱. ایران استخدام:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
۲. شیپور:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان برقراری ارتباط مستقیم با کارفرما
۳. ای استخدام:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
۴. کارباما:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
۵. جاب ویژن:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
۶. ایران هشتم:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
۷. شیپور:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
۸. دیوار:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
۹. شیپور:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
۱۰. شیپور:
- آگهی های استخدام پرستار در سراسر ایران
- دسته بندی بر اساس نوع استخدام (تمام وقت، پاره وقت، …)
- امکان جستجو بر اساس استان، شهر، تخصص و حقوق
- امکان ساخت رزومه و ارسال آن به کارفرمایان
کارت ورود به جلسه آزمون استخدامی پرستاری
زمان دریافت کارت:
معمولاً چند روز قبل از برگزاری آزمون، زمان دریافت کارت ورود به جلسه توسط سازمان برگزار کننده آزمون اعلام می شود. برای اطلاع دقیق از زمان دریافت کارت، می توانید به سایت سازمان برگزار کننده آزمون مراجعه کنید.
مراحل دریافت کارت:
- به سایت سازمان برگزار کننده آزمون مراجعه کنید.
- در سامانه ثبت نام آزمون، نام کاربری و رمز عبور خود را وارد کنید.
- به بخش دریافت کارت ورود به جلسه بروید.
- اطلاعات خود را مانند شماره ملی و کد رهگیری را وارد کنید.
- روی دکمه دریافت کارت کلیک کنید.
- کارت خود را چاپ کنید.
مدرک تحصیلی برای استخدام پرستاری
مدرک تحصیلی مورد نیاز برای استخدام پرستاری به نوع شغل و محل استخدام شما بستگی دارد.
مدرک تحصیلی پایه برای پرستاری:
- کارشناسی پرستاری: این مدرک پایه ای برای اکثر مشاغل پرستاری در ایران است.
- کاردانی پرستاری: این مدرک برای مشاغلی مانند کمک پرستار و بهیار مناسب است.
مدرک تحصیلی برای مشاغل تخصصی تر پرستاری:
- کارشناسی ارشد پرستاری: این مدرک برای مشاغلی مانند پرستار مراقبت های ویژه، پرستار بیهوشی، پرستار اورژانس و … مناسب است.
- دکترای پرستاری: این مدرک برای مشاغلی مانند آموزش پرستاری، تحقیقات پرستاری و … مناسب است.
شرایط استخدام پرستاری در وزارت بهداشت:
وزارت بهداشت هر ساله برای استخدام پرستار در بیمارستان ها و مراکز درمانی دولتی اقدام به برگزاری آزمون استخدامی می کند. شرایط عمومی و اختصاصی این آزمون در دفترچه راهنمای آزمون درج می شود.
شرایط استخدام پرستاری در بخش خصوصی:
شرایط استخدام پرستاری در بخش خصوصی به طور کلی انعطاف پذیرتر از بخش دولتی است.
نکاتی در مورد استخدام پرستاری:
- علاوه بر مدرک تحصیلی، سابقه کار و مهارت های بالینی نیز در استخدام پرستاری بسیار مهم هستند.
- گذراندن دوره های آموزشی تخصصی می تواند به شما در پیدا کردن شغل پرستاری بهتر کمک کند.
- تسلط به زبان انگلیسی نیز می تواند از مزیت های شما در استخدام پرستاری باشد.
فرم استخدام پرستاری چگونه است؟
فرم استخدام پرستاری میتواند به صورتهای مختلفی باشد، اما به طور کلی شامل اطلاعات زیر میشود:
اطلاعات شخصی:
- نام و نام خانوادگی
- تاریخ تولد
- شماره شناسنامه
- محل تولد
- وضعیت تأهل
- آدرس
- شماره تلفن
- آدرس ایمیل
اطلاعات تحصیلی:
- مدرک تحصیلی (لیسانس پرستاری، کارشناسی ارشد پرستاری، …)
- دانشگاه محل تحصیل
- معدل
- گواهینامههای مرتبط
تجربه کاری:
- سابقه کار در زمینه پرستاری
- محل کار قبلی
- شرح وظایف
- سابقه کار با بیماران خاص (مانند سالمندان، کودکان، …)
مهارتها:
- مهارتهای پرستاری (مانند تزریق، مراقبت از زخم، …)
- مهارتهای ارتباطی
- مهارتهای کامپیوتری
- زبانهای خارجی
سایر اطلاعات:
- انگیزه و دلیل علاقه به شغل پرستاری
- توقعات شغلی
- حقوق و مزایا
فرمهای استخدام پرستاری را میتوانید در وبسایتهای مختلف، از جمله وبسایتهای بیمارستانها، درمانگاهها، مراکز پرستاری و شرکتهای کاریابی پیدا کنید. همچنین میتوانید با مراجعه حضوری به این مراکز، فرم استخدام را دریافت کنید.
زمان مصاحبه پرستاری چه زمانی است؟
زمان مصاحبه پرستاری به نوع مصاحبهای که در مورد آن صحبت میکنید، بستگی دارد.
در اینجا چند نوع مصاحبه پرستاری با زمان تقریبی آنها آورده شده است:
- مصاحبه برای استخدام:
- استخدام وزارت بهداشت: زمان مصاحبه برای هر دانشگاه علوم پزشکی متفاوت است. برای اطلاع از زمان دقیق مصاحبه، باید به وب سایت دانشگاه مورد نظر یا مرکز آزمون جهاد دانشگاهی مراجعه کنید. به طور کلی، مصاحبه ها چند هفته بعد از اعلام نتایج آزمون کتبی برگزار می شوند.
- استخدام در بیمارستان ها و مراکز درمانی خصوصی: زمان مصاحبه توسط بیمارستان یا مرکز درمانی تعیین می شود و معمولاً در عرض چند هفته پس از ارسال رزومه و مدارک شما انجام می شود.
- مصاحبه برای ورود به دانشگاه:
- مصاحبه دانشگاه های دولتی: زمان مصاحبه برای هر دانشگاه متفاوت است. به طور کلی، مصاحبه ها در نیمه دوم تیر یا اوایل مرداد ماه برگزار می شوند. برای اطلاع از زمان دقیق مصاحبه، باید به وب سایت دانشگاه مورد نظر مراجعه کنید.
- مصاحبه دانشگاه های آزاد: زمان مصاحبه توسط دانشگاه آزاد تعیین می شود و معمولاً در چند نوبت در طول سال برگزار می شود.
- مصاحبه برای بورسیه:
- بورسیه وزارت بهداشت: زمان مصاحبه توسط وزارت بهداشت تعیین می شود و معمولاً در شهریور ماه برگزار می شود.
- بورسیه دانشگاه ها: زمان مصاحبه توسط دانشگاه مربوطه تعیین می شود.
استخدام یگان ویژه
استخدام در یگان ویژه فراجا از طریق آزمون استخدامی انجام می شود. شرایط عمومی و اختصاصی این آزمون به شرح زیر است:
شرایط عمومی:
- تابعیت جمهوری اسلامی ایران
- التزام به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان الهی مندرج در قانون اساسی
- عدم سوء پیشینه کیفری و اعتیاد به مواد مخدر
- داشتن سلامت جسمانی و روانی
- داشتن حداقل قد 170 سانتی متر برای داوطلبان مرد و 160 سانتی متر برای داوطلبان زن
- داشتن حداکثر سن 23 سال برای داوطلبان مجرد و 25 سال برای داوطلبان متاهل
شرایط اختصاصی:
- دارا بودن مدرک تحصیلی دیپلم متوسطه در یکی از رشته های مورد نیاز
- معدل کل دیپلم برای داوطلبان مجرد حداقل 14 و برای داوطلبان متاهل حداقل 13
- داشتن گواهینامه رانندگی پایه دوم
مراحل استخدام:
- ثبت نام در آزمون استخدامی
- شرکت در آزمون کتبی
- شرکت در آزمون جسمانی
- مصاحبه و گزینش
منابع آزمون کتبی:
- زبان و ادبیات فارسی
- معارف اسلامی
- عربی
- زبان انگلیسی
- ریاضی و آمار
- هوش و استعداد تحصیلی
آزمون جسمانی:
- دوی استقامت 3000 متر
- دوی سرعت 50 متر
- بارفیکس
- شنا
- چابکی
مصاحبه و گزینش:
- مصاحبه عقیدتی و سیاسی
- مصاحبه روانشناسی
- مصاحبه تخصصی
نکات مهم:
- استخدام در یگان ویژه به صورت پیمانی است.
- داوطلبان پس از قبولی در آزمون و طی مراحل گزینش، به استخدام یگان ویژه در می آیند و از حقوق و مزایای آن برخوردار می شوند.
- برای کسب اطلاعات بیشتر در خصوص شرایط استخدام در یگان ویژه می توانید به سایت پلیس مراجعه کنید.