سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری به صورت کامل و جامع از سایت استخدام نشان قانون مدیریت خدمات کشوری به عنوان یکی از مباحث اصلی در حوزه استخدام و مدیریت دولتی، معمولاً در مراحل استخدام و پیشرفت شغلی مورد توجه کارشناسان و متقاضیان شغلی قرار میگیرد. سوالات استخدامی مرتبط با این حوزه معمولاً بر اساس مفاهیم اساسی این قانون، اهداف و اصول آن، فرآیندهای مربوط به مدیریت و استخدام در سازمانهای دولتی و نحوه اجرای مقررات در این زمینه تنظیم میشوند. به طور کلی، سوالات ممکن است شامل مفاهیم مانند مراحل استخدام، اصول انتخاب و ارتقاء، حقوق و تکالیف کارمندان دولتی، روشهای ارزیابی عملکرد و مسائل مرتبط با حقوقی و اخلاقی در محیط کاری دولتی باشند.
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
فهرست مطالب آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری به شرح زیر است:
سوالات تخصصی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
سوالات تخصصی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
- 104 سوال قانون مدیریت خدمات کشوری (با پاسخنامه کلیدی)
- 112 سوال قانون مدیریت خدمات کشوری (با پاسخنامه کلیدی)
- متن کامل قانون مدیریت خدمات کشوری (40 صفحه)
سوالات عمومی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
سوالات عمومی استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
جزوه استخدامي قانون مدیریت خدمات کشوری
جزوه استخدامي قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
دفترچه آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
دفترچه آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در این بسته بصورت کامل موجود است.
دانلود رایگان سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
دانلود رایگان سوالات استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت استخدام نشان تهیه کنید.
سایت استخدام نشان بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.
جواب سوالات آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری با پاسخ تشریحی
- تعيين وظايف و اختيارات دستگاههاي اجرايي در امور استخدامي بر عهده چه مرجعي است؟ الف) مجلس شوراي اسلامي ب) رييس جمهور ج) سازمان امور اداري و استخدامي كشور د) ديوان عدالت اداري
جواب: گزينه ج) سازمان امور اداري و استخدامي كشور
- حداقل و حداكثر سن براي استخدام در دستگاههاي اجرايي به ترتيب چند سال است؟ الف) 18 و 40 ب) 20 و 45 ج) 22 و 40 د) 25 و 35
جواب: گزينه ب) 20 و 45 **3. كداميك از گزينه هاي زير جزو شرايط عمومي استخدام در دستگاههاي اجرايي نيست؟ الف) داشتن تابعيت ايران ب) عدم اعتياد به مواد مخدر ج) نداشتن سوء پيشينه كيفري د) داشتن مدرك تحصيلي معتبر جواب: گزينه د) داشتن مدرك تحصيلي معتبر
- ملاك تعيين ميزان حقوق و مزاياي كاركنان دستگاههاي اجرايي چيست؟ الف) مدرك تحصيلي ب) سابقه كار ج) نوع شغل د) تمام موارد فوق
جواب: گزينه د) تمام موارد فوق
- مرخصي استعلاجي كاركنان رسمي و پيماني در صورت ابتلا به بيماريهاي صعب العلاج چقدر است؟ الف) 6 ماه ب) 1 سال ج) 2 سال د) 3 سال
جواب: گزينه د) 3 سال **6. كداميك از گزينه هاي زير جزو وظايف سازمان امور اداري و استخدامي كشور نيست؟ الف) برنامه ريزي و نظارت بر امور استخدامي ب) آموزش و ارزشيابي كاركنان ج) تنظيم و تدوين آيين نامه هاي استخدامي د) رسيدگي به تخلفات اداري جواب: گزينه د) رسيدگي به تخلفات اداري
پاسخنامه آزمون استخدامی قانون مدیریت خدمات کشوری
- 1. حداكثر سنوات قابل قبول براي بازنشستگي پيش از موعد كاركنان رسمي و پيماني چند سال است؟ الف) 25 سال ب) 30 سال ج) 35 سال د) 40 سال
جواب: گزينه ب) 30 سال
- كداميك از گزينه هاي زير جزو مصاديق ارتقاي شغلي كاركنان نيست؟ الف) تغيير عنوان شغلي ب) افزايش حقوق و مزايا ج) تغيير محل خدمت د) واگذاري وظايف و اختيارات بيشتر
جواب: گزينه ج) تغيير محل خدمت
- 3. مرخصي زايمان براي كاركنان زن شاغل چند روز است؟ الف) 60 روز ب) 90 روز ج) 120 روز د) 150 روز
جواب: گزينه د) 150 روز
- 4. كميسيون رسيدگي به تخلفات اداري در كدام يك از مراجع زير تشكيل مي شود؟ الف) سازمان امور اداري و استخدامي كشور ب) وزارتخانه ها و دستگاههاي اجرايي ج) ديوان عدالت اداري د) شوراي حل اختلاف
جواب: گزينه ب) وزارتخانه ها و دستگاههاي اجرايي
منابع آزمون استخدامي قانون مدیریت خدمات کشوری
منابع عمومی:
- معارف اسلامی: کتاب دین و زندگی پایه دهم و یازدهم
- زبان و ادبیات فارسی: کتابهای فارسی پایه دهم و یازدهم
- اطلاعات عمومی و دانش اجتماعی: شامل مباحثی مانند تاریخ ایران و جهان، جغرافیا، علوم سیاسی و اقتصادی
- مهارتهای عمومی و اداری: شامل مباحثی مانند هوش و استعداد تحصیلی، منطق و فلسفه، ریاضیات و آمار
منابع تخصصی:
- قانون مدیریت خدمات کشوری:
- متن کامل قانون مصوب 1386 و اصلاحات و الحاقات بعدی
- آئین نامههای اجرایی
- بخشنامهها و دستورالعملهای مرتبط
- مبانی و کلیات مدیریت:
- کتاب مبانی سازمان و مدیریت تالیف دکتر علی رضاییان
- کتاب اصول مدیریت تالیف دکتر سید مهدی الوانی
- مدیریت دولتی:
- کتاب مدیریت دولتی نوین تالیف دکتر احمد نقیب زاده
- کتاب تحول اداری در ایران تالیف دکتر محمد حسین مقیمی
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.