سوالات استخدامی اصول حسابداری

نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری به صورت کامل و جامع از سایت استخدام نشان 

سوالات استخدامی در زمینه اصول حسابداری یکی از مهم‌ترین مراحل در فرآیند انتخاب و استخدام کارمندان حسابداری است. این سوالات معمولاً به منظور ارزیابی دانش، تجربه و فهم افراد از اصول و مفاهیم حسابداری به کار می‌روند. در این سوالات، ممکن است مواردی مانند تفاوت بین دارایی‌ها و بدهی‌ها، روش‌های تهیه و تفسیر صورت‌های مالی، استفاده از استانداردهای حسابداری مختلف، اصول محاسبه سود و زیان، و نحوه تشخیص و رفع خطاهای حسابداری مورد بررسی قرار گیرند. برای موفقیت در مصاحبه‌های استخدامی حسابداری، مهم است که متقاضیان از پیش آماده شوند و مطالعه کافی در زمینه اصول حسابداری داشته باشند تا بتوانند سوالات مختلف را با اطمینان و صداقت پاسخ دهند و به این ترتیب اعتماد کارفرما را به خود جلب کنند.

فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری    

سوالات تخصصی استخدامی اصول حسابداری    

سوالات عمومی استخدامی اصول حسابداری    

جزوه استخدامي اصول حسابداری    

دفترچه آزمون استخدامی اصول حسابداری    

دانلود رایگان سوالات استخدامی اصول حسابداری   

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری ، به افراد علاقه‌مند به شرکت در آزمون‌های استخدامی در این زمینه امکان می‌دهد تا به منابعی کارآمد دسترسی پیدا کنند و بهترین برنامه‌ریزی را برای آمادگی بهتر برای آزمون داشته باشند. اکثر نمونه سوالاتی که در اینترنت یافت می شوند ناقص هستند و شما می توانید برای دانلود سوالات کامل از سایت استخدام نشان اقدام فرمایید.

جواب سوالات آزمون استخدامی اصول حسابداری با پاسخ تشریحی

1. کدام گزینه جزء اصول حسابداری نمی باشد؟

الف) بهای تمام شده ب) تحقق درآمد ج) تطابق درآمدهای هر دوره در مقابل هزینه های همان دوره د) دوره مالی

پاسخ: د) دوره مالی

تشریح: دوره مالی یک مفهوم فرضی است که برای تسهیل فرآیند حسابداری و گزارشگری مالی به کار می رود. در حالی که سایر گزینه ها از اصول بنیادی حسابداری هستند که بر نحوه ثبت و گزارش معاملات مالی تاثیر می گذارند.

2. بر اساس مبنای تعهدی، کدام گزینه صحیح است؟

الف) مالک صرفاً با دریافت وجه نقد، درآمد را شناسایی می کند. ب) مالک صرفاً با پرداخت وجه نقد، هزینه را شناسایی می کند. ج) مالک با ارائه خدمات، درآمد را شناسایی و با دریافت خدمات، هزینه را شناسایی می کند، فارغ از دریافت و پرداخت وجه نقد. د) درآمد و هزینه شناسایی نمی شود.

پاسخ: ج) مالک با ارائه خدمات، درآمد را شناسایی و با دریافت خدمات، هزینه را شناسایی می کند، فارغ از دریافت و پرداخت وجه نقد.

تشریح: در مبنای تعهدی، شناسایی درآمد و هزینه بر اساس زمان وقوع معاملات انجام می شود، نه زمان دریافت یا پرداخت وجه نقد.

پاسخنامه آزمون استخدامی اصول حسابداری   

3. اجزای تشکیل دهنده ترازنامه عبارتند از:

الف) دارایی ها ب) بدهی ها ج) سرمایه د) همه موارد

پاسخ: د) همه موارد

تشریح: ترازنامه از سه بخش اصلی دارایی ها، بدهی ها و سرمایه تشکیل شده است که به معادله حسابداری (دارایی ها = بدهی ها + سرمایه) معروف است.

4. در معادله حسابداری، کدام گزینه صحیح است؟

الف) دارایی = بدهی + سرمایه ب) بدهی + دارایی = سرمایه ج) بدهی = سرمایه د) دارایی = سرمایه

پاسخ: الف) دارایی = بدهی + سرمایه

تشریح: این معادله نشان می دهد که منابع مالی یک شرکت (دارایی ها) از دو طریق تامین می شود: بدهی ها (منابع مالی خارجی) و سرمایه (منابع مالی داخلی).

منابع آزمون استخدامي اصول حسابداری   

انتخاب منابع مناسب برای موفقیت در آزمون استخدامی اصول حسابداری، نقشی کلیدی دارد. در ادامه، به تفصیل به معرفی منابع مختلف در این زمینه می‌پردازیم:

1. منابع عمومی:

  • کتاب “آزمون استخدامی عمومی”، انتشارات مدرسان شریف: این کتاب شامل درسنامه و تست های عمومی برای دروس مختلف از جمله معارف اسلامی، زبان و ادبیات فارسی، اطلاعات عمومی و دانش کامپیوتر است.
  • کتاب “آزمون استخدامی IQ و استعداد تحصیلی”، انتشارات سنجش: این کتاب برای سنجش هوش و استعداد تحصیلی داوطلبان طراحی شده است.

2. منابع تخصصی:

  • کتاب “اصول حسابداری 1”، دکتر ر. نیکوئی، انتشارات صفار: این کتاب درسنامه کاملی از اصول حسابداری 1 را ارائه می دهد و برای داوطلبانی که پیش زمینه ای در این زمینه ندارند مناسب است.
  • کتاب “اصول حسابداری 2”، دکتر مهدی غفاری، انتشارات چالش: این کتاب به مباحث تخصصی تر اصول حسابداری 2 می پردازد و برای داوطلبانی که در این زمینه دانش پایه دارند مناسب تر است.
  • کتاب “حسابداری مالی 1”، دکتر حسین وکیلی، انتشارات آریانپور: این کتاب به مباحثی مانند صورت های مالی، حسابداری بهای تمام شده، و حسابداری شرکت های سهامی می پردازد.
  • کتاب “حسابداری مالی 2”، دکتر علی اکبر نیکبخت، انتشارات کتاب مهربان: این کتاب به مباحثی مانند تجزیه و تحلیل صورت های مالی، حسابداری پیشرفته، و حسابداری بین المللی می پردازد.

3. منابع تکمیلی:

  • آزمون های استخدامی سال های گذشته: بررسی این آزمون ها به شما کمک می کند تا با سبک و سیاق سوالات آشنا شده و مهارت تست زنی خود را ارتقا دهید.
  • سایت های استخدامی: بسیاری از سایت های استخدامی، منابع مفید و جزوات آموزشی را برای داوطلبان آزمون های استخدامی ارائه می دهند.
  • کانال های تلگرامی و صفحات اینستاگرام: تعدادی کانال تلگرامی و صفحه اینستاگرام وجود دارند که به طور تخصصی به موضوع آزمون استخدامی اصول حسابداری می پردازند و مطالب مفید و نکات کلیدی را به اشتراک می گذارند.

نمونه سوالات استخدامی اصول حسابداری 1 و 2

5. دارایی ها و سرمایه به ترتیب چه ماهیتی دارند؟

الف) بدهکار – بدهکار ب) بدهکار – بستانکار ج) بستانکار – بستانکار د) بستانکار – بدهکار

پاسخ: ب) بدهکار – بستانکار

تشریح: دارایی ها به دلیل نشان دادن منابع اقتصادی، ماهیت بدهکار دارند، در حالی که سرمایه به دلیل نشان دادن حقوق صاحبان سرمایه، ماهیت بستانکار دارد.

6. کدام گزینه جزء حساب های موقت می باشد؟

الف) ساختمان ب) حساب های پرداختنی ج) بدهی ها د) درآمد

پاسخ: د) درآمد

تشریح: حساب های موقت در پایان دوره مالی بسته شده و به حساب های دائمی (مانند سرمایه) منتقل می شوند. درآمد یکی از حساب های موقت است.

خلاصه اصول حسابداری برای استخدامی

7. دریافت تسهیلات از بانک ها چه تأثیری بر معادله حسابداری دارد؟

الف) افزایش دارایی و بدهی ب) کاهش دارایی و بدهی ج) فقط افزایش بدهی د) فقط افزایش دارایی

پاسخ: الف) افزایش دارایی و بدهی

تشریح: دریافت تسهیلات، هم دارایی (وجوه نقد) و هم بدهی (به بانک) را افزایش می دهد.

8. پیش پرداخت و پیش دریافت به ترتیب جزء ………………….. و ………………………. محسوب می شوند.

الف) دارایی و بدهی ب) دارایی و حساب های انتقالی ج) هزینه و درآمد د) بدهی و حساب های انتقالی

پاسخ: الف) دارایی و بدهی

تشریح: پیش پرداخت ها به عنوان دارایی جاری و پیش دریافت ها به عنوان بدهی جاری در ترازنامه طبقه بندی می شوند.


دیدگاهها

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سوالات استخدامی اصول حسابداری”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

محصولات مرتبط

%41
تخفیف
نمونه سوالات استخدامی حقوق مدنی

نمونه سوالات استخدامی حقوق مدنی

Original price was: تومان98,000.Current price is: تومان58,000.
66
%41
تخفیف
نمونه سوالات استخدامی هنرآموز ساختمان آموزش و پروش

نمونه سوالات استخدامی هنرآموز ساختمان آموزش و پروش

Original price was: تومان98,000.Current price is: تومان58,000.
62
%41
تخفیف
سوالات استخدامی تئوری های مدیریت دولتی

سوالات استخدامی تئوری های مدیریت دولتی

Original price was: تومان98,000.Current price is: تومان58,000.
67