سوالات مصاحبه قضاوت

مصاحبه استخدامی در موضوع قضاوت عموماً به منظور ارزیابی توانایی‌های تحلیلی و ارزیابی متقاضیان می‌باشد. در این مصاحبه‌ها، کاندیداها باید نشان دهند که چگونه می‌توانند اطلاعات را به دقت ارزیابی کنند، تحلیل‌های منطقی و دقیقی ارائه دهند و تصمیم‌های صحیح را بگیرند. از این جهت، مواردی مانند مطالعه‌ی موقعیت‌های مختلف، ارائه تفسیرهای دقیق، انعطاف پذیری در قضاوت و ارائه استدلال‌های قوی از جمله مهارت‌های مورد نیاز در این نوع مصاحبه‌ها محسوب می‌شوند. همچنین، توانایی درک موقعیت‌های پیچیده و ارائه راه‌حل‌های مناسب برای مسائل مختلف نیز از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است.

فهرست مطالب نمونه سوالات مصاحبه استخدامی قضاوت Pdf با جواب

شیوه نامه مصاحبه علمی داوطلبان امر قضا ۱۳۹۰: شیوه نامه مصاحبه قضاوت

مجموعه سوالات مصاحبه علمی داوطلبان امر قضا ۱۳۹۰ (جلد اول سوالات کیفری): سوالات مصاحبه قضاوت – کیفری

شامل: آیین دادرسی و اجرای احکام کیفری، حقوق جزای عمومی، حقوق جزای اختصاصی

مجموعه سوالات مصاحبه علمی داوطلبان امر قضا ۱۳۹۰ (جلد دوم سوالات حقوقی): سوالات مصاحبه قضاوت – حقوقی

شامل: آیین دادرسی و اجرای احکام مدنی، حقوق مدنی، حقوق تجارت، حقوق ثبت

سوالات مسایل سیاسی، اجتماعی، اقتصادی، فرهنگی و جغرافیایی روز ایران و جهان

 سوالات مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی

 سوالات نکات مهم از وصیت نامه امام خمینی

 سوالات آشنایی با سازمانها و تشکیلات سازمانی کشور

 سوالات اطلاعاتی درباره سازمان های بین المللی

 سوالات آشنایی با قوانین قوانین و قانون اساسی

 سوالات مسایل دینی، عقیدتی و تاریخی

 سوالات مسایل جهبه و جنگ

 و کلیه سوالات و مواردی که ممکن است در مصاحبه های عمومی مطرح شود

 جزوه دلایل شکست و موفقیت در مصاحبه ( بایدها و نباید ها )

 جزوه آموزش مصاحبه شغلی و سوالات مهم و روانشناسی

 جزوه ی آیین نگارش مکاتبات اداری

 

سوالات پرتکرار مصاحبه عقیدتی

سوالات گزینش قضاوت pdf

  1. تعریف شما از عدالت چیست؟

پاسخ: عدالت مفهومی پیچیده است و تعاریف مختلفی از آن ارائه شده است. شما می توانید تعریفی از عدالت را که به نظر شما جامع تر و کامل تر است بیان کنید.

  1. چه تفاوتی بین قاضی و دادستان وجود دارد؟

پاسخ: قاضی و دادستان دو مقام قضایی هستند که وظایف متفاوتی دارند. قاضی وظیفه رسیدگی به پرونده ها و صدور رای را دارد، در حالی که دادستان وظیفه تعقیب و مجازات مجرمان را بر عهده دارد.

  1. اصول حاکم بر قضاوت عادلانه را نام ببرید.

پاسخ: برخی از اصول حاکم بر قضاوت عادلانه عبارتند از:

  • بی طرفی: قاضی باید در رسیدگی به پرونده ها بی طرف باشد و تحت تاثیر هیچ گونه جانبداری و حب و بغضی قرار نگیرد.
  • استقلال: قاضی باید در صدور رای مستقل باشد و تحت تاثیر هیچ گونه فشار یا دخالتی از سوی دیگران قرار نگیرد.
  • عدالت: قاضی باید در صدور رای به عدالت و انصاف عمل کند و حقوق همه طرفین دعوی را به طور یکسان در نظر بگیرد.

 

جزوه مصاحبه قضاوت

جزوه مصاحبه استخدامی قضاوت در این پکیج دانلودی به صورت کامل موجود می باشد که می توانید آن را از سایت استخدام نشان دانلود کنید.  

دانلود رایگان سوالات مصاحبه قضاوت

دانلود رایگان سوالات مصاحبه استخدامی قضاوت که در اینترنت موجود می باشد، بسیار ناقص هستند و شما برای دانلود اصلی سوالات می توانید از سایت استخدام نشان دانلود کنید.

 

منابع مصاحبه قضاوت

منابع عمومی:

  • آشنایی با نظام جمهوری اسلامی ایران: شامل قانون اساسی، ساختار نظام، وظایف قوای سه‌گانه و…
  • آشنایی با قوه قضائیه: شامل تاریخچه، ساختار، وظایف و…
  • اخلاق حرفه‌ای: شامل صداقت، عدالت‌خواهی، امانت‌داری، رازداری و…
  • معارف اسلامی: شامل احکام شرعی، اخلاق اسلامی و…
  • اطلاعات عمومی: شامل رویدادهای جاری، مسائل سیاسی، اجتماعی و اقتصادی و…

منابع تخصصی:

  • حقوق مدنی: شامل مباحث قواعد عمومی قراردادها، شروط ضمن عقد، سقوط تعهدات، الزامات خارج از قرارداد، اموال و مالکیت (حق انتفاع و وقف)، بیع، اجاره، رهن، وکالت، ضمان، نکاح و طلاق.
  • حقوق جزای عمومی: شامل جرایم و مسئولیت کیفری، مجازاتها و اقدامات تامینی و تربیتی.
  • حقوق جزای اختصاصی: شامل جرایم علیه اموال و مالکیت، جرایم علیه مصالح عمومی کشور، جرایم علیه تمامیت جسمانی اشخاص و جرایم علیه شخصیت معنوی اشخاص.
  • آئین دادرسی کیفری: شامل همه مباحث.
  • اصول فقه: شامل جلد ۱ کفایه الاصول (از ابتدای کتاب تا پایان المقصد الخامس)
  • متون فقه: شامل بیع مکاسب (از ابتدای کتاب تا اول خیارات) برای برادران و ۱۵ کتاب از شرح لمعه شامل: «قضاء، شهادت، متاجر، دین، رهن، ضمان، صلح، اجاره، وکالت، شفعه، وصایا، نکاح، حدود، قصاص و دیات» برای خواهران.

 

تجربیات مصاحبه قضاوت

مصاحبه علمی خیلی سخت بود. سوالات خیلی دقیق و چالشی بودند. من سعی کردم به تمام سوالات به طور کامل و دقیق پاسخ دهم. مصاحبه عقیدتی هم سخت بود، اما سوالات روانشناسی آسان‌تر بود. مصاحبه گزینش هم خیلی طول کشید، اما در نهایت قبول شدم.”

  • تجربه دوم:

“من برای مصاحبه قضاوت خیلی استرس داشتم، اما سعی کردم خونسردی خودم را حفظ کنم. سوالات علمی خیلی سخت بودند، اما من به اکثر آنها پاسخ دادم. مصاحبه عقیدتی و روانشناسی هم خوب بود. مصاحبه گزینش هم سخت بود، اما در نهایت قبول شدم.”  

تجربیات قبول شدگان مصاحبه قضاوت

  • یکی از قبول شدگان در مصاحبه قضاوت می‌گوید: “در مصاحبه علمی، سوالات عمدتاً از دروس تخصصی آزمون قضاوت بود. سوالات به گونه‌ای طرح می‌شد که توانایی تحلیل مسائل حقوقی و ارائه استدلال حقوقی داوطلب را مورد ارزیابی قرار دهد.”
  • قبول شده دیگری می‌گوید: “در مصاحبه عقیدتی، سوالاتی در مورد اعتقادات مذهبی و سیاسی من پرسیده شد. همچنین در مورد نظرم در مورد نظام جمهوری اسلامی ایران و ولایت فقیه سوال شد.”
  • یکی دیگر از قبول شدگان می‌گوید: “در مصاحبه روانشناسی، سوالاتی در مورد شخصیت و خصوصیات اخلاقی من پرسیده شد. همچنین تست‌هایی برای ارزیابی هوش و تمرکز من انجام شد.”

 

سوالات مصاحبه روانشناسی قضاوت

1.ه ویژگی در خود می بینید که می خواهید قاضی شوید؟ پاسخ: در این بخش می توانید به ویژگی های شخصیتی خود که به نظر شما برای شغل قضاوت مناسب هستند اشاره کنید. این ویژگی ها می توانند شامل مواردی مانند عدالت خواهی، صداقت، امانت داری، صبر و حوصله، قدرت تجزیه و تحلیل و تصمیم گیری باشند. 2.یک ویژگی بد خود را بگویید. پاسخ: در این بخش می توانید به یک ویژگی بد خود که به نظر شما برای شغل قضاوت می تواند مشکل ساز باشد اشاره کنید. اما در عین حال باید توضیح دهید که چگونه در حال تلاش برای رفع این مشکل هستید. 3.آخرین بار چه زمانی دروغ گفته اید؟ پاسخ: در این بخش بهتر است صداقت داشته باشید و به دروغ گفتن خود اعتراف کنید. اما در عین حال باید توضیح دهید که چرا دروغ گفته اید و چه درس عبرتی از این تجربه گرفته اید. 4.اگر قاضی شدید و در شعبه تحت تصدی فردی به شما توهین کرد چه برخوردی می کنید؟ پاسخ: در این بخش باید به حفظ خونسردی و آرامش خود اشاره کنید. همچنین باید توضیح دهید که سعی می کنید با فرد خاطی به طور منطقی صحبت کنید و او را به آرامش دعوت کنید. در نهایت اگر فرد به توهین خود ادامه داد، از مراجع قانونی برای حفظ نظم و آرامش دادگاه کمک خواهید گرفت.  

سوالات مصاحبه علمی قضاوت با پاسخ

  1. اقسام توحید را نام برده و توضیح دهید.

پاسخ:

  • توحید ذات: یگانگی خداوند در ذات و صفات
  • توحید صفات: یگانگی خداوند در صفات کمالی
  • توحید افعال: یگانگی خداوند در افعال
  1. ارکان ایمان را نام برده و توضیح دهید.

پاسخ:

  • ایمان به خدا
  • ایمان به فرشتگان
  • ایمان به کتاب های آسمانی
  • ایمان به پیامبران
  • ایمان به روز آخرت
  • ایمان به امامت و عدل

 

نمونه سوالات مصاحبه جذب اختصاصی قضات

1.انگیزه شما برای ورود به شغل قضاوت چیست؟ پاسخ: علاقه به عدالت و قانون، میل به حل مشکلات مردم و یاری رساندن به جامعه، و همچنین اعتقاد به نقش مهم قاضی در حفظ نظم و امنیت جامعه از جمله انگیزه های اصلی من برای ورود به شغل قضاوت هستند.

  1. به نظر شما چه ویژگی هایی برای یک قاضی لازم است؟

پاسخ: یک قاضی باید از علم حقوق و دانش کافی برخوردار باشد، قدرت تجزیه و تحلیل قوی داشته باشد، عادل و بی طرف باشد، صبر و حوصله داشته باشد، امانتدار باشد، و در تصمیم گیری قاطع باشد.  

جزوه مصاحبه قضاوت

1.مجازات های مقرر در قانون مجازات اسلامی را نام ببرید. پاسخ: مجازات های مقرر در قانون مجازات اسلامی به طور کلی به دو دسته اصلی تقسیم می شوند:

  • مجازات های تعزیری: این مجازات ها شامل مواردی مانند حبس، جزای نقدی، شلاق و اعدام می شوند.
  • مجازات های بازدارنده: این مجازات ها شامل مواردی مانند قصاص و دیه می شوند.

2.با توجه به اینکه شما در رشته حقوق تحصیل کرده اید، به نظر شما چه نقصی در قوانین موجود وجود دارد که نیاز به اصلاح دارد؟ پاسخ: در این بخش می توانید به یکی از نقص های قوانین موجود اشاره کنید و پیشنهاد خود را برای اصلاح آن ارائه دهید.  

مصاحبه عقیدتی قضاوت

.1 احکام نماز یومیه را شرح دهید. پاسخ: نماز یومیه واجب شامل پنج وعده است:

  • صبح: دو رکعت واجب و دو رکعت سنت مؤکده
  • ظهر: چهار رکعت واجب و چهار رکعت سنت مؤکده و دو رکعت سنت غیبت
  • عصر: چهار رکعت واجب
  • مغرب: سه رکعت واجب و دو رکعت سنت مؤکده
  • عشاء: چهار رکعت واجب

برای هر یک از این نمازها، احکام و شرایطی وجود دارد که باید رعایت شود. به عنوان مثال، برای اقامه نماز واجب، باید طهارت حدثی و جبیره حاصل باشد، قبله را تشخیص دهیم و لباس و مکان نماز پاک باشد. همچنین، باید اذکار و حرکات نماز را به درستی انجام دهیم.

  1. شرایط روزه داری را بیان کنید.

پاسخ: شرایط روزه داری عبارتند از:

  • مسلمان بودن: روزه بر مسلمانان بالغ و عاقل واجب است.
  • عاقل بودن: افراد مجنون و دیوانه مکلف به روزه نیستند.
  • بالغ بودن: روزه بر کودکان واجب نیست.
  • تمکن: فرد باید توانایی روزه گرفتن را داشته باشد و روزه برای او ضرری نداشته باشد.
  • طهارت از حیض و نفاس: زنان در دوران حیض و نفاس نمی‌توانند روزه بگیرند.
  • سالم بودن: روزه برای افراد بیمار یا مجروح که روزه برای آنها ضرری دارد، واجب نیست

دیدگاهها

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سوالات مصاحبه قضاوت”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.