نمونه سوالات استخدامی رشته مدیریت بازرگانی به صورت کامل و جامع از سایت استخدام نشان نمونه سوالات استخدامی در رشته مدیریت بازرگانی ممکن است شامل سوالاتی در زمینههای مختلف مدیریت، اقتصاد، بازاریابی، مالی، منابع انسانی و علوم رفتاری باشد. این سوالات معمولاً بر اساس سطح شغلی و تخصص مورد نیاز در هر شغل تنظیم میشوند. برای مثال، سوالات ممکن است درباره مهارتهای رهبری و مدیریت تیم، تواناییهای تجزیه و تحلیل دادهها، استراتژیهای بازاریابی، اصول مالی و مدیریت مالی، مفاهیم اقتصادی، اصول مذاکره و ارتباطات میان فردی و … باشند. هدف از این سوالات ارزیابی مهارتها، دانش و تجربه متقاضیان در زمینه مدیریت بازرگانی است تا برای شغل مورد نظر، افراد مناسب انتخاب شوند.
فهرست مطالب نمونه سوالات آزمون استخدامی رشته مدیریت بازرگانی
فهرست مطالب آزمون استخدامی رشته مدیریت بازرگانی به شرح زیر است:
سوالات تخصصی استخدامی رشته مدیریت بازرگانی
مجموعه تخصصی سوالات استخدامی مدیریت بازرگانی شرکت نفت
- ۲۶۵ عدد سوالات استخدامی بازاریابی
- ۱۰۰ عدد سوالات استخدامی مدیریت مالی
- ۱۷۵ عدد سوالات استخدامی اقتصاد مدیریت
- ۲۶۵ عدد سوالات استخدامی تئوریهای مدیریت
- ۱۶۵ عدد سوالات استخدامی رفتار سازمانی منابع انسانی
- ۱۸۰ عدد سوالات استخدامی مبانی و اصول سازمان و مدیریت
- ۲۱۵ عدد سوالات استخدامی سیستم های خرید انبارداری و توزیع
سوالات عمومی استخدامی رشته مدیریت بازرگانی
مجموعه عمومی سوالات استخدامی مدیریت بازرگانی شرکت نفت
- ۵۹۰ عدد سوالات استخدامی کامپیوتر
- ۶۱۰ عدد سوالات استخدامی زبان انگلیسی عمومی
- ۶۴۰ عدد سوالات استخدامی هوش و توانمندی های ذهنی
- ۵۸۵ عدد سوالات استخدامی زبان و ادبیات فارسی و آیین نگارش
جزوه استخدامي رشته مدیریت بازرگانی
بخش جزوات تخصصی مدیریت بازرگانی شرکت نفت شامل :
- جزوه درس بازاریابی ( ۴۱ صفحه )
- جزوه درس تئوریهای مدیریت ( ۷۳ صفحه )
- جزوه درس رفتار سازمانی ( ۵۳ صفحه )
- جزوه درس مبانی و اصول سازمان و مدیریت ( ۴۷ صفحه )
- جزوه درس مدیریت مالی ( ۵۳ صفحه )
کامل ترین جزوات تخصصی مدیریت بازرگانی ویژه ازمون استخدامی شرکت نفت است که می توانید با مطالعه این موارد خود را برای تست زنی آماده نمائید. بخش جزوات عمومی مدیریت بازرگانی شرکت نفت شامل :
- جزوه زبان و ادبیات فارسی و آیین نگارش ویژه شرکت نفت ( ۹۲ صفحه )
- جزوه کامپیوتر ویژه شرکت نفت ( ۸۲ صفحه )
- جزوه زبان انگلیسی عمومی ویژه شرکت نفت ( ۶۴ صفحه )
- جزوه هوش و توانمندی های عمومی ویژه شرکت نفت ( ۴۹ صفحه )
دفترچه آزمون استخدامی رشته مدیریت بازرگانی
دفترچه های تمامی ادوار آزمون فراگیر دستگاههای اجرایی + پاسخ تشریحی ۱- دفترچه آزمون اول فراگیر (خرداد ۹۴ ) ۲- دفترچه دوم فراگیر (اسفند ۹۴ ) ۳-دفترچه سومین آزمون دستگاه های اجرایی (آبان ۹۵ ) ۴ – دفترچه چهارمین آزمون دستگاه های اجرایی (تیر ۹۶ ) ۵- دفترچه پنجمین آزمون دستگاه های اجرایی (شهریور ۹۷ ) ۶- دفترچه های آزمون های ششم تا نهم فراگیر اجرایی
دانلود رایگان سوالات استخدامی رشته مدیریت بازرگانی
دانلود رایگان سوالات استخدامی رشته مدیریت بازرگانی در اینترنت یافت می شود، ناقص هستند ، می توانید سوالات کامل را از سایت استخدام نشان تهیه کنید.
سایت استخدام نشان بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.
جواب سوالات آزمون استخدامی رشته مدیریت بازرگانی با پاسخ تشریحی
- ماتریس SWOT چیست و چه کاربردی در مدیریت بازرگانی دارد؟
جواب: ماتریس SWOT ابزاری برای تحلیل نقاط قوت، ضعف، فرصتها و تهدیدها در یک کسب و کار است. این ماتریس به مدیران در تدوین استراتژی و برنامهریزی کمک میکند.
- مراحل اصلی فرایند بازاریابی کدامند؟
جواب: 1. تحلیل بازار 2. انتخاب بازار هدف 3. طراحی استراتژی بازاریابی 4. برنامهریزی بازاریابی 5. اجرا و کنترل برنامه بازاریابی
- آمیخته بازاریابی (4P) چیست؟
جواب: آمیخته بازاریابی شامل چهار عنصر محصول، قیمت، توزیع و ترویج است که مدیران برای رسیدن به اهداف بازاریابی خود از آنها استفاده میکنند.
- تفاوت بازاریابی B2B و B2C چیست؟
جواب: بازاریابی B2B به بازاریابی بین بنگاههای اقتصادی و بازاریابی B2C به بازاریابی به مصرفکننده نهایی اشاره دارد.
- انواع مختلف استراتژیهای قیمتگذاری کدامند؟
جواب: قیمتگذاری بر اساس هزینه، قیمتگذاری بر اساس ارزش، قیمتگذاری رقابتی و قیمتگذاری روانشناختی از جمله استراتژیهای قیمتگذاری هستند.
- کانالهای توزیع در بازاریابی کدامند؟
جواب: کانالهای توزیع شامل توزیع مستقیم، توزیع غیرمستقیم و توزیع ترکیبی میشوند.
پاسخنامه آزمون استخدامی رشته مدیریت بازرگانی
- 1. روشهای مختلف تبلیغات کدامند؟
جواب: تبلیغات تلویزیونی، تبلیغات رادیویی، تبلیغات چاپی، تبلیغات آنلاین و تبلیغات در شبکههای اجتماعی از جمله روشهای مختلف تبلیغات هستند.
- 2. مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی کدامند؟
جواب: برنامهریزی منابع انسانی، استخدام، آموزش و توسعه، جبران خدمات، ارزیابی عملکرد و روابط کارکنان از جمله مفاهیم کلیدی در مدیریت منابع انسانی هستند.
- 3. وظایف اصلی مدیر مالی در یک سازمان کدامند؟
جواب: تهیه بودجه، پیشبینی مالی، مدیریت ریسک، سرمایهگذاری، تامین مالی و گزارشگری مالی از جمله وظایف اصلی مدیر مالی در یک سازمان هستند.
- 4. تفاوت بین حسابداری مالی و حسابداری بهای تمام شده چیست؟
جواب: حسابداری مالی به ثبت و گزارش اطلاعات مالی برای استفادهکنندگان خارجی میپردازد، در حالی که حسابداری بهای تمام شده به محاسبه هزینه تولید محصولات یا ارائه خدمات میپردازد.
- 5. مفاهیم کلیدی در مدیریت استراتژیک کدامند؟
جواب: چشمانداز، رسالت، اهداف، برنامهریزی استراتژیک، SWOT، مزیت رقابتی و اجرا از جمله مفاهیم کلیدی در مدیریت استراتژیک هستند.
منابع آزمون استخدامي رشته مدیریت بازرگانی
منابع عمومی:
- زبان و ادبیات فارسی: کتاب درسی دوره متوسطه + لغت و املاء
- معارف اسلامی: کتاب دین و زندگی دوره متوسطه
- عربی: کتاب درسی دوره متوسطه + قواعد عربی
- ریاضی و آمار: کتاب درسی دوره متوسطه + ریاضیات کنکور
- اطلاعات عمومی: شامل تاریخ ایران و جهان، جغرافیا، علوم سیاسی و اقتصادی
منابع تخصصی:
- اصول مدیریت: کتاب مبانی سازمان و مدیریت دکتر رضائیان
- تئوری های مدیریت: کتاب تئوری های مدیریت دکتر سید جوادین
- مدیریت رفتار سازمانی: کتاب رفتار سازمانی دکتر علی رضائیان
- بازاریابی: کتاب اصول بازاریابی دکتر فیلیپ کاتلر
- مدیریت مالی: کتاب اصول مدیریت مالی دکتر براتعلی طاهری
- تحقیق در عملیات: کتاب تحقیق در عملیات دکتر مهدی زارع
- اقتصاد خرد و کلان: کتاب های اقتصاد خرد و کلان دکتر مسعود نیلی
سوالات مصاحبه رشته مدیریت بازرگانی
- 1. انواع مختلف ساختار سازمانی کدامند؟
جواب: ساختار خطی، ساختار ستادی، ساختار ماتریسی و ساختار ترکیبی از جمله انواع مختلف ساختار سازمانی هستند.
- 2. نظریههای مختلف رهبری کدامند؟
جواب: نظریه رهبری اقتدارگرا، نظریه رهبری دموکراتیک، نظریه رهبری مشارکتی، نظریه رهبری تحولآفرین و نظریه رهبری کاریزماتیک از جمله نظریههای مختلف رهبری هستند.
- 3. تکنیکهای حل مسئله در مدیریت کدامند؟
جواب: طوفان فکری، نمودار علت و معلول، روش 5W1H، روش SCAMPER و ماتریس تصمیمگیری از جمله تکنیکهای حل مسئله در مدیریت هستند.
- 4. مهارتهای نرم و سخت مورد نیاز برای مدیران کدامند؟
جواب: مهارتهای ارتباطی، مهارتهای حل مسئله، مهارتهای تصمیمگیری، مهارتهای رهبری، مهارتهای کار تیمی و مهارتهای کامپیوتری از جمله مهارتهای نرم و سخت مورد نیاز برای مدیران هستند.
- 5. چالشهای پیش روی مدیریت بازرگانی در ایران کدامند؟
جواب: تحریمهای اقتصادی، نوسانات ارزی، بوروکراسی اداری، کمبود منابع انسانی ماهر و عدم ثبات قوانین و مقررات از جمله چالشهای پیش روی مدیریت بازرگانی در ایران هستند.
دیدگاهها
هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.