مصاحبه شغلی فرآیندی است که طی آن کارفرما و متقاضی شغل با یکدیگر ملاقات می‌کنند تا درباره تناسب شغل و شخص صحبت کنند. این فرصتی برای هر دو طرف است تا یکدیگر را بشناسند و ببینند که آیا این شغل مناسب متقاضی است یا خیر.
انواع مصاحبه شغلی
- مصاحبه حضوری: این نوع مصاحبه رایج‌ترین نوع مصاحبه است و در آن کارفرما و متقاضی شغل به صورت رو در رو با یکدیگر ملاقات می‌کنند.
- مصاحبه تلفنی: این نوع مصاحبه معمولاً قبل از مصاحبه حضوری انجام می‌شود تا کارفرما بتواند متقاضیان را غربال کند.
- مصاحبه آنلاین: این نوع مصاحبه از طریق ویدئو کنفرانس یا سایر ابزارهای آنلاین انجام می‌شود.
مراحل مصاحبه شغلی
- معرفی: در این مرحله، کارفرما و متقاضی شغل خود را به یکدیگر معرفی می‌کنند.
- پرسش و پاسخ: در این مرحله، کارفرما از متقاضی شغل سوالاتی درباره سابقه کاری، مهارت‌ها و تجربیات او می‌پرسد. متقاضی شغل نیز می‌تواند از کارفرما سوالاتی درباره شغل، شرکت و فرهنگ سازمانی آن بپرسد.
- جمع‌بندی: در این مرحله، کارفرما و متقاضی شغل صحبت‌های خود را جمع‌بندی می‌کنند و کارفرما ممکن است زمان تقریبی برای اعلام نتیجه مصاحبه را به متقاضی شغل بگوید.
نکاتی برای موفقیت در مصاحبه شغلی
- تحقیق کنید: قبل از مصاحبه، درباره شرکت و شغلی که برای آن مصاحبه می‌کنید تحقیق کنید.
- آماده باشید: پاسخ‌های خود را به سوالات رایج مصاحبه شغلی آماده کنید.
- به موقع برسید: حداقل 15 دقیقه زودتر از زمان مصاحبه در محل حاضر باشید.
- لباس مناسب بپوشید: لباس‌های رسمی و آراسته بپوشید.
- مودب و حرفه‌ای باشید: با اعتماد به نفس و با لحنی مودب صحبت کنید.
- سوال بپرسید: از کارفرما سوالاتی درباره شغل، شرکت و فرهنگ سازمانی آن بپرسید.
- تشکر کنید: بعد از مصاحبه، از کارفرما برای وقت او تشکر کنید.
مصاحبه کاری فرآیندی است که طی آن کارفرما و متقاضی شغل با یکدیگر ملاقات می‌کنند تا درباره تناسب شغل و شخص صحبت کنند. این فرصتی برای هر دو طرف است تا یکدیگر را بشناسند و ببینند که آیا این شغل مناسب متقاضی است یا خیر.
مصاحبه کاری چیست
اهداف مصاحبه شغلی
- ارزیابی مهارت‌ها و تجربیات متقاضی: کارفرما می‌خواهد مطمئن شود که متقاضی شغل مهارت‌ها و تجربیات لازم برای انجام وظایف شغل را دارد.
- بررسی تناسب فرهنگی: کارفرما می‌خواهد مطمئن شود که متقاضی شغل با فرهنگ سازمانی شرکت سازگار است.
- ارائه اطلاعات به متقاضی: متقاضی شغل فرصتی برای پرسیدن سوالات درباره شغل، شرکت و فرهنگ سازمانی آن دارد.
انواع مصاحبه شغلی
- مصاحبه حضوری: این نوع مصاحبه رایج‌ترین نوع مصاحبه است و در آن کارفرما و متقاضی شغل به صورت رو در رو با یکدیگر ملاقات می‌کنند.
- مصاحبه تلفنی: این نوع مصاحبه معمولاً قبل از مصاحبه حضوری انجام می‌شود تا کارفرما بتواند متقاضیان را غربال کند.
- مصاحبه آنلاین: این نوع مصاحبه از طریق ویدئو کنفرانس یا سایر ابزارهای آنلاین انجام می‌شود.
مراحل مصاحبه شغلی
- معرفی: در این مرحله، کارفرما و متقاضی شغل خود را به یکدیگر معرفی می‌کنند.
- پرسش و پاسخ: در این مرحله، کارفرما از متقاضی شغل سوالاتی درباره سابقه کاری، مهارت‌ها و تجربیات او می‌پرسد. متقاضی شغل نیز می‌تواند از کارفرما سوالاتی درباره شغل، شرکت و فرهنگ سازمانی آن بپرسد.
- جمع‌بندی: در این مرحله، کارفرما و متقاضی شغل صحبت‌های خود را جمع‌بندی می‌کنند و کارفرما ممکن است زمان تقریبی برای اعلام نتیجه مصاحبه را به متقاضی شغل بگوید.
نکاتی برای موفقیت در مصاحبه شغلی
- تحقیق کنید: قبل از مصاحبه، درباره شرکت و شغلی که برای آن مصاحبه می‌کنید تحقیق کنید.
- آماده باشید: پاسخ‌های خود را به سوالات رایج مصاحبه شغلی آماده کنید.
- به موقع برسید: حداقل 15 دقیقه زودتر از زمان مصاحبه در محل حاضر باشید.
- لباس مناسب بپوشید: لباس‌های رسمی و آراسته بپوشید.
- مودب و حرفه‌ای باشید: با اعتماد به نفس و با لحنی مودب صحبت کنید.
- سوال بپرسید: از کارفرما سوالاتی درباره شغل، شرکت و فرهنگ سازمانی آن بپرسید.
- تشکر کنید: بعد از مصاحبه، از کارفرما برای وقت او تشکر کنید.
محصول مرتبط
سوالات استخدامی کارشناس آزمایشگاه غذا، دارو و بهداشتی وزارت بهداشتتومان145,000تومان87,000مشاهده و دانلود کلیک کنید
آموزش مصاحبه کاری
مصاحبه کاری فرصتی برای شماست تا خودتان را به عنوان بهترین کاندیدای شغل معرفی کنید. در این جلسه، کارفرما به دنبال شناخت مهارت‌ها، تجربیات و تناسب فرهنگی شما با شرکت است.
نکاتی برای موفقیت در مصاحبه کاری:
قبل از مصاحبه:
- تحقیق کنید: درباره شرکت، شغل و فرهنگ سازمانی آن تحقیق کنید.
- آماده باشید: پاسخ‌های خود را به سوالات رایج مصاحبه شغلی آماده کنید.
- لباس مناسب بپوشید: لباس‌های رسمی و آراسته بپوشید.
- مدارک لازم را آماده کنید: رزومه، سوابق تحصیلی و سایر مدارک مورد نیاز را آماده کنید.
- به موقع برسید: حداقل 15 دقیقه زودتر از زمان مصاحبه در محل حاضر باشید.
در طول مصاحبه:
- مودب و حرفه‌ای باشید: با اعتماد به نفس و با لحنی مودب صحبت کنید.
- به سوالات با دقت پاسخ دهید: به سوالات صادقانه و با جزئیات پاسخ دهید.
- ارتباط چشمی برقرار کنید: با مصاحبه کننده ارتباط چشمی برقرار کنید.
- **زبان بدن مناسب داشته باشید:**姿勢 خود را صاف نگه دارید و از حرکات عصبی خودداری کنید.
- سوال بپرسید: از مصاحبه کننده سوالاتی درباره شغل، شرکت و فرهنگ سازمانی آن بپرسید.
- تشکر کنید: بعد از مصاحبه، از مصاحبه کننده برای وقت او تشکر کنید.
بعد از مصاحبه:
- نامه تشکر ارسال کنید: بعد از مصاحبه، برای مصاحبه کننده نامه تشکر ارسال کنید.
- پیگیری کنید: اگر بعد از گذشت چند هفته از مصاحبه خبری نشد، با مصاحبه کننده تماس بگیرید و پیگیری کنید.
58246 کاربر 
418 محصول 
290 مطلب 
27 دیدگاه 