نمونه سوالات استخدامی حسابداری صنعتی

نمونه سوالات استخدامی حسابداری صنعتی به صورت کامل و جامع از سایت استخدام نشان 

سوالات استخدامی حسابداری صنعتی معمولاً شامل یک ترکیبی از مفاهیم حسابداری عمومی و مفاهیم خاص به صنعت مورد نظر می‌شود. این سوالات ممکن است شامل مواردی مانند اصول حسابداری، تفاوت‌های میان دفتری و مالی، محاسبات مالیاتی، روش‌های گزارشگری مالی، تجزیه و تحلیل صورت‌های مالی، مفاهیم مدیریت مالی، اقتصاد صنعتی، آشنایی با نرم‌افزارهای حسابداری، و قوانین و مقررات مرتبط با صنعت مورد نظر باشد. به عنوان مثال، در یک مصاحبه استخدامی برای حسابداری صنعتی، ممکن است سوالاتی درباره مواد اولیه و کارایی در تولید، موجودی‌ها و کنترل هزینه‌ها، سیستم‌های هزینه‌ای، یا روش‌های ارزیابی عملکرد شرکت مورد بحث قرار گیرد. این سوالات به منظور ارزیابی توانایی و تجربه متقاضی در حسابداری صنعتی و تطابق آن با نیازهای شغلی مورد استفاده قرار می‌گیرند.

فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی حسابداری صنعتی    

سوالات تخصصی استخدامی حسابداری صنعتی    

سوالات عمومی استخدامی حسابداری صنعتی    

جزوه استخدامي حسابداری صنعتی    

دفترچه آزمون استخدامی حسابداری صنعتی    

دانلود رایگان سوالات استخدامی حسابداری صنعتی   

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی حسابداری صنعتی ، به افراد علاقه‌مند به شرکت در آزمون‌های استخدامی در این زمینه امکان می‌دهد تا به منابعی کارآمد دسترسی پیدا کنند و بهترین برنامه‌ریزی را برای آمادگی بهتر برای آزمون داشته باشند. اکثر نمونه سوالاتی که در اینترنت یافت می شوند ناقص هستند و شما می توانید برای دانلود سوالات کامل از سایت استخدام نشان اقدام فرمایید.

جواب سوالات آزمون استخدامی حسابداری صنعتی با پاسخ تشریحی

1. سیستم بهایابی جذبی چیست؟ مراحل تخصیص سربار در این سیستم را شرح دهید.

پاسخ:

سیستم بهایابی جذبی، تمام هزینه‌های تولید، اعم از مستقیم و سربار، را در بهای تمام شده محصول جذب می‌کند. مراحل تخصیص سربار در این سیستم به شرح زیر است:

  1. محاسبه نرخ سربار: نرخ سربار با تقسیم کل سربار برآورد شده بر پایه فعالیت (مانند ساعت کار مستقیم، مواد مستقیم) محاسبه می‌شود.
  2. تخصیص سربار به محصولات: سربار بر اساس نرخ سربار محاسبه شده و به محصولات تخصیص داده می‌شود.

2. سیستم بهایابی متغیر چیست؟ تفاوت‌های آن با سیستم بهایابی جذبی را ذکر کنید.

پاسخ:

سیستم بهایابی متغیر فقط هزینه‌های متغیر تولید را در بهای تمام شده محصول جذب می‌کند. تفاوت‌های این سیستم با سیستم بهایابی جذبی به شرح زیر است:

  • جذب هزینه‌ها: در سیستم بهایابی متغیر، فقط هزینه‌های متغیر جذب بهای تمام شده محصول می‌شوند، در حالی که در سیستم بهایابی جذبی، تمام هزینه‌ها (متغیر و ثابت) جذب بهای تمام شده محصول می‌شوند.
  • موجودی کالای پایان دوره: در سیستم بهایابی متغیر، موجودی کالای پایان دوره با بهای تمام شده متغیر ارزش‌گذاری می‌شود، در حالی که در سیستم بهایابی جذبی، موجودی کالای پایان دوره با بهای تمام شده کامل (جذبی) ارزش‌گذاری می‌شود.
  • سود ناخالص: در سیستم بهایابی متغیر، سود ناخالص با کسر بهای تمام شده متغیر از قیمت فروش محاسبه می‌شود، در حالی که در سیستم بهایابی جذبی، سود ناخالص با کسر بهای تمام شده کامل (جذبی) از قیمت فروش محاسبه می‌شود.

پاسخنامه آزمون استخدامی حسابداری صنعتی  

3. نقطه سر به سر چیست؟ فرمول محاسبه آن را بنویسید.

پاسخ:

نقطه سر به سر، نقطه ای است که در آن درآمد کل با هزینه‌های کل برابر می‌شود. فرمول محاسبه نقطه سر به سر به شرح زیر است:

نقطه سر به سر = هزینه‌های ثابت / (قیمت فروش – بهای تمام شده متغیر)

4. انواع مختلف هزینه‌ها را نام ببرید و هر کدام را به طور مختصر توضیح دهید.

پاسخ:

انواع مختلف هزینه‌ها عبارتند از:

  • هزینه‌های مستقیم: هزینه‌هایی که به طور مستقیم به تولید یک محصول یا ارائه یک خدمت مرتبط هستند.
  • هزینه‌های سربار: هزینه‌هایی که به طور مستقیم به تولید یک محصول یا ارائه یک خدمت مرتبط نیستند، مانند اجاره، حقوق و دستمزد، و …
  • هزینه‌های ثابت: هزینه‌هایی که در طول زمان ثابت می‌مانند، مانند اجاره.
  • هزینه‌های متغیر: هزینه‌هایی که در طول زمان تغییر می‌کنند، مانند مواد اولیه.

منابع آزمون استخدامي حسابداری صنعتی   

منابع اصلی:

  • کتاب حسابداری صنعتی ۱ و ۲، دکتر سید مرتضی افقه
  • کتاب حسابداری صنعتی، دکتر محمد حسین راد
  • کتاب حسابداری صنعتی، دکتر علی اصغر پورحسین

منابع تکمیلی:

  • کتاب مبانی حسابداری صنعتی، دکتر غلامرضا کیائی
  • کتاب اصول حسابداری صنعتی، دکتر جمشید اسکندری
  • کتاب حسابداری بهایابی، دکتر حسین عبده تبریزی
  • کتاب حسابداری مدیریت، دکتر سید احمد میرسپاسی
  • کتاب حسابداری هزینه یابی، دکتر یدالله ثابتی
  • کتاب حسابرسی بهای تمام شده، دکتر غلامرضا کیائی

منابع آموزشی:

  • جزوات آموزشی موسسات مختلف
  • نمونه سوالات سال‌های گذشته
  • آزمون‌های آنلاین

نکاتی در خصوص انتخاب منابع:

  • سطح دانش خود را در نظر بگیرید. اگر در حسابداری صنعتی ضعیف هستید، بهتر است از منابع ساده‌تر شروع کنید.
  • بودجه خود را در نظر بگیرید. کتاب‌های حسابداری صنعتی می‌توانند گران باشند.
  • نظرات دیگران را در مورد منابع مختلف بخوانید.

نمونه سوالات حسابداری صنعتی آزمون استخدامی

5. بهای تمام شده کالای فروش رفته چیست؟ فرمول محاسبه آن را بنویسید.

پاسخ:

بهای تمام شده کالای فروش رفته، شامل تمام هزینه‌هایی است که برای تولید کالاهایی که در یک دوره زمانی خاص فروخته شده‌اند، صرف شده است. فرمول محاسبه بهای تمام شده کالای فروش رفته به شرح زیر است:

بهای تمام شده کالای فروش رفته = موجودی کالای اول دوره + خرید خالص مواد اولیه + حقوق و دستمزد مستقیم + سربار تولید – موجودی کالای پایان دوره

6. روش‌های مختلف انبارگردانی را نام ببرید و هر کدام را به طور مختصر توضیح دهید.

پاسخ:

روش‌های مختلف انبارگردانی عبارتند از:

  • روش شمارش فیزیکی: در این روش، تمام موجودی کالاها به طور فیزیکی شمارش می‌شوند.
  • روش fifo: در این روش، اولین کالایی که وارد انبار شده است، اولین کالایی است که از انبار خارج می‌شود.
  • روش lifo: در این روش، آخرین کالایی که وارد انبار شده است، اولین کالایی است که از انبار خارج می‌شود.

جزوه استخدامی حسابداری صنعتی

8. حسابداری بهایابی بر مبنای فعالیت چیست؟ مزایای استفاده از این سیستم را ذکر کنید.

پاسخ:

حسابداری بهایابی بر مبنای فعالیت، سیستمی برای تخصیص هزینه‌ها به محصولات بر اساس فعالیت‌هایی است که برای تولید آنها انجام می‌شود. مزایای استفاده از این سیستم عبارتند از:

  • دقت بیشتر: این سیستم به طور دقیق تری هزینه‌ها را به محصولات تخصیص می‌دهد.
  • بهبود تصمیم‌گیری: این سیستم اطلاعات دقیق تری برای تصمیم‌گیری در مورد قیمت‌گذاری، تولید و سایر موارد ارائه می‌دهد.
  • کاهش هزینه‌ها: این سیستم می‌تواند به شناسایی و حذف فعالیت‌های غیرضروری کمک کند.

9. بودجه‌بندی چیست؟ انواع مختلف بودجه را نام ببرید.

پاسخ:

بودجه‌بندی، فرآیند پیش‌بینی و برنامه‌ریزی برای منابع مالی یک سازمان است. انواع مختلف بودجه عبارتند از:

  • بودجه عملیاتی: این بودجه شامل پیش‌بینی درآمدها و هزینه‌های عملیاتی یک سازمان است.
  • بودجه سرمایه‌ای: این بودجه شامل پیش‌بینی هزینه‌های سرمایه‌ای یک سازمان است.
  • بودجه نقدی: این بودجه شامل پیش‌بینی جریان نقدی یک سازمان است.

10. تحلیل نسبت‌های مالی چیست؟ کاربردهای آن را ذکر کنید.

پاسخ:

تحلیل نسبت‌های مالی، فرآیند بررسی و مقایسه نسبت‌های مختلف مالی برای ارزیابی وضعیت مالی یک سازمان است. کاربردهای تحلیل نسبت‌های مالی عبارتند از:

  • ارزیابی عملکرد مالی: این تحلیل می‌تواند به ارزیابی عملکرد مالی یک سازمان در طول زمان کمک کند.
  • مقایسه با رقبا: این تحلیل می‌تواند به مقایسه عملکرد مالی یک سازمان با رقبای آن کمک کند.
  • شناسایی نقاط قوت و ضعف: این تحلیل می‌تواند به شناسایی نقاط قوت و ضعف مالی یک سازمان کمک کند.

نکته: این فقط 10 نمونه سوال از سوالات استخدامی حسابداری صنعتی است. برای آمادگی بیشتر در آزمون‌های استخدامی، می‌توانید از منابع مختلفی مانند کتاب‌های حسابداری صنعتی، جزوات آموزشی و نمونه سوالات سال‌های گذشته استفاده کنید.


دیدگاهها

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “نمونه سوالات استخدامی حسابداری صنعتی”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.

محصولات مرتبط

%47
تخفیف
نمونه سوالات استخدامی نیروی هوایی ارتش

نمونه سوالات استخدامی نیروی هوایی ارتش

Original price was: تومان145,000.Current price is: تومان78,000.
64
%47
تخفیف
سوالات استخدامی آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش

نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزگار ابتدایی آموزش و پرورش

Original price was: تومان145,000.Current price is: تومان78,000.
59
%47
تخفیف
سوالات استخدامی بانک ایران زمین

سوالات استخدامی بانک ایران زمین

Original price was: تومان145,000.Current price is: تومان78,000.
58