سوالات استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش  

نمونه سوالات استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش به صورت کامل و جامع از سایت استخدام نشان 

سوالات استخدامی برای دبیران روانشناسی در آموزش و پرورش یکی از مراحل مهم در فرایند انتخاب و استخدام این عنوان شغلی است. این سوالات عموماً برای ارزیابی دانش و تجربه کاری، توانایی‌های تدریس و مهارت‌های روانشناسی کاندیداها طراحی می‌شوند. این سوالات ممکن است درباره موضوعاتی مانند تئوری‌های روانشناسی، روش‌های تدریس مؤثر، ارتباط با دانش‌آموزان و والدین، مدیریت کلاس، رفتارهای دانش‌آموزان، مشکلات روان‌شناختی در محیط آموزشی و … باشند. همچنین، ممکن است سوالات عملی در مورد روش‌های ارزیابی دانش‌آموزان و رفتار در مواقع خاص نیز از داوطلبان پرسیده شود. به طور کلی، این سوالات به داوطلبان فرصت می‌دهند تا نشان دهند چگونه می‌توانند دانش و مهارت‌های خود را در حوزه روانشناسی را به کار گیرند تا به عنوان یک دبیر موثر در محیط آموزشی عمل کنند.

فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش    

فهرست مطالب نمونه سوالات استخدامی آموزش و پرورش به صورت زیر می باشد:

سوالات تخصصی استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش    

سوالات استخدامی دبیری روانشناسی و علم تربیتی (بخش تخصصی)

  • 930 سوال سوالات آسیب شناسی روانی با پاسخنامه
  • 475 سوال سوالات آمار و روش تحقیق با پاسخنامه
  • 800 سوال سوالات روانشناسی اجتماعی با پاسخنامه
  • 723 سوال سوالات روانشناسی رشد با پاسخنامه
  • 1257 سوال سوالات روانشناسی عمومی با پاسخنامه

سوالات عمومی استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش    

سوالات استخدامی دبیری روانشناسی و علم تربیتی (حیطه عمومی)

  • 819 سوال تاریخ و فرهنگ تمدن
  • 400 سوال تعلیم و تربیت اسلامی
  • 600 سوال معارف و اندیشه هاي اسلامی و انقلابی
  • 879 سوال دانش سیاسی، اجتماعی و حقوق اساسی
  • 368 سوال توانایی هاي عمومی و ذهنی (کامل)

جزوه استخدامي دبیر روانشناسی آموزش و پرورش    

جزوات استخدامی رشته روانشناسی آموزش و پرورش (بخش تخصصی)

  • جزوه مبحث روانشناسی عمومی در 60 صفحه
  • جزوه مبحث روانشناسی رشد و شخصیت در 60 صفحه
  • جزوه مبحث آسیب شناسی روانی در 70 صفحه
  • جزوه مبحث روانشناسی اجتماعی در 36 صفحه
  • جزوه مبحث آمار و روش تحقیق در 85 صفحه

جزوات استخدامی دبیری روانشناسی و علم تربیتی (حیطه اختصاصی)

  • 122 صفحه جزوه بسیار کامل و کاربردی روانشناسی تربیتی
  • 28 صفحه جزوه روش ها و فنون تدریس
  • 145 صفحه جزوه سنجش و اندازه گیري پیشرفت تحصیلی
  • 200 صفحه جزوه اسناد و قوانین بالا دستی آموزش و پرورش

دفترچه آزمون استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش    

 دفترچه سوالات استخدامی فراگیر آزمون استخدامی

  • عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۴ + پاسخ تشریحی
  • عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۴ + پاسخ تشریحی
  • عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۵ + پاسخ تشریحی
  • عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۶ + پاسخ تشریحی
  • عین دفترچه سوالات استخدامی ۹۷ + پاسخ تشریحی

  اصل دفترچه استخدامی وزارت آموزش و پرورش سال 1403

  • اصل دفترچه عمومی سال 1403 با جواب (هدیه استخدام آینده)

سایت استخدام نشان بزرگترین مرجع فروش کاملترین سوالات استخدامی در کل اینترنت می باشد.

دانلود رایگان سوالات استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش   

دانلود رایگان نمونه سوالات استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش ، به افراد علاقه‌مند به شرکت در آزمون‌های استخدامی در این زمینه امکان می‌دهد تا به منابعی کارآمد دسترسی پیدا کنند و بهترین برنامه‌ریزی را برای آمادگی بهتر برای آزمون داشته باشند. اکثر نمونه سوالاتی که در اینترنت یافت می شوند ناقص هستند و شما می توانید برای دانلود سوالات کامل از سایت استخدام نشان اقدام فرمایید.

جواب سوالات آزمون استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش با پاسخ تشریحی

1. هوش چیست؟ تعاریف مختلف هوش را نام برده و انواع آن را شرح دهید.

پاسخ:

هوش یک مفهوم پیچیده و چندوجهی است که تعاریف مختلفی برای آن ارائه شده است. به طور کلی، هوش به عنوان توانایی درک و استدلال، حل مسئله، یادگیری و سازگاری با محیط تعریف می‌شود.

انواع هوش:

  • هوش گاردنر: این نظریه هوش را به 8 نوع مختلف تقسیم می‌کند، از جمله هوش زبانی، هوش منطقی-ریاضی، هوش فضایی، هوش بدنی-حرکتی، هوش موسیقایی، هوش بین فردی، هوش درون فردی و هوش طبیعت‌گرا.
  • هوش هیجانی: این نوع هوش به توانایی درک و مدیریت هیجانات خود و دیگران اشاره دارد.
  • هوش خلاق: این نوع هوش به توانایی تولید ایده‌های جدید و نوآورانه اشاره دارد.

2. مراحل رشد روانی-حرکتی کودک را نام برده و مختصری درباره هر مرحله توضیح دهید.

پاسخ:

مراحل رشد روانی-حرکتی کودک به طور کلی به 4 مرحله تقسیم می‌شود:

  • مرحله حسی-حرکتی (تولد تا 2 سالگی): در این مرحله، نوزاد به اکتشاف محیط از طریق حواس خود می‌پردازد و مهارت‌های حرکتی درشت و ظریف را развива می‌کند.
  • مرحله پیش عملیاتی (2 تا 7 سالگی): در این مرحله، کودک زبان را یاد می‌گیرد و به تفکر نمادین می‌پردازد، اما تفکر او هنوز egocentric است.
  • مرحله عملیات عینی (7 تا 11 سالگی): در این مرحله، کودک قادر به تفکر منطقی و عینی می‌شود و می‌تواند مفاهیم انتزاعی را درک کند.
  • مرحله عملیات صوری (11 سالگی به بعد): در این مرحله، نوجوان قادر به تفکر انتزاعی و استدلال منطقی درباره مفاهیم فرضی می‌شود.

پاسخنامه آزمون استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش   

3. نظریه‌های مختلف یادگیری را نام برده و مختصری درباره هر کدام توضیح دهید.

پاسخ:

نظریه‌های مختلفی درباره یادگیری وجود دارد، از جمله:

  • نظریه رفتارگرایی: این نظریه معتقد است که یادگیری از طریق تقویت و تنبیه رفتارها اتفاق می‌افتد.
  • نظریه شناختی: این نظریه معتقد است که یادگیری یک فرایند فعال است که در آن، فرد اطلاعات را دریافت، پردازش و ذخیره می‌کند.
  • نظریه اجتماعی-فرهنگی: این نظریه معتقد است که یادگیری در تعامل با دیگران و در بستر فرهنگی خاص اتفاق می‌افتد.

4. نقش انگیزه در یادگیری چیست؟

پاسخ:

انگیزه یکی از عوامل مهم در یادگیری است. انگیزه به فرد جهت می‌دهد و به او کمک می‌کند تا در فرایند یادگیری تلاش کند و به اهداف خود برسد.

انواع انگیزه:

  • انگیزه درونی: این نوع انگیزه از درون فرد سرچشمه می‌گیرد و به دلیل علاقه و لذت فرد به یادگیری است.
  • انگیزه بیرونی: این نوع انگیزه از عوامل خارجی مانند پاداش و تنبیه سرچشمه می‌گیرد.

منابع آزمون استخدامي دبیر روانشناسی آموزش و پرورش   

منابع عمومی:

  • کتاب “آزمون های استخدامی عمومی” انتشارات سنجش
  • کتاب “هوش و استعداد تحصیلی” انتشارات گاج
  • کتاب “معارف اسلامی” انتشارات قلم چی
  • کتاب “زبان و ادبیات فارسی” انتشارات نشر الگو

منابع تخصصی:

  • کتاب “روانشناسی عمومی” نوشته اتکینسون و هیلگارد، ترجمه یحیی سید محمدی
  • کتاب “روانشناسی رشد” نوشته لورا برک، ترجمه محمدحسین سرمدی
  • کتاب “روانشناسی شخصیت” نوشته شولتز، ترجمه یحیی سید محمدی
  • کتاب “آسیب شناسی روانی” نوشته هالجین و کرامر، ترجمه یحیی سید محمدی
  • کتاب “روانشناسی اجتماعی” نوشته اتینگهاوزن، ترجمه علی اکبر سیف

منابع تکمیلی:

  • سایت سازمان سنجش آموزش کشور
  • سایت وزارت آموزش و پرورش
  • کانال های تلگرامی و صفحات اینستاگرام مربوط به آزمون استخدامی آموزش و پرورش

نکاتی برای مطالعه منابع:

  • ابتدا منابع عمومی را مطالعه کنید.
  • سپس به سراغ منابع تخصصی بروید.
  • مطالعه خود را با تست زنی همراه کنید.
  • در زمان مطالعه، به نکات مهم و کلیدی توجه کنید.
  • از منابع معتبر و به روز استفاده کنید.

چند نمونه سوال از آزمون استخدامی دبیر روانشناسی:

  • هوش چیست؟ تعاریف مختلف هوش را نام برده و انواع آن را شرح دهید.
  • مراحل رشد روانی-حرکتی کودک را نام برده و مختصری درباره هر مرحله توضیح دهید.
  • نظریه‌های مختلف یادگیری را نام برده و مختصری درباره هر کدام توضیح دهید.
  • نقش انگیزه در یادگیری چیست؟
  • روش‌های مختلف تدریس در درس روانشناسی را نام برده و مختصری درباره هر کدام توضیح دهید.

با مطالعه منابع ذکر شده و پاسخ به نمونه سوالات، می توانید آمادگی خود را برای آزمون استخدامی دبیر روانشناسی افزایش دهید.

نمونه سوالات آزمون استخدامی آموزش و پرورش رشته روانشناسی عمومی

5. روش‌های مختلف تدریس در درس روانشناسی را نام برده و مختصری درباره هر کدام توضیح دهید.

پاسخ:

روش‌های مختلفی برای تدریس درس روانشناسی وجود دارد، از جمله:

  • روش سخنرانی: در این روش، معلم مطالب را به صورت شفاهی برای دانش‌آموزان ارائه می‌دهد.
  • روش بحث و گفتگو: در این روش، معلم با دانش‌آموزان درباره موضوع درس بحث و گفتگو می‌کند.
  • روش حل مسئله: در این روش، دانش‌آموزان با حل مسائل مختلف، مفاهیم درس را یاد می‌گیرند.
  • روش پروژه: در این روش، دانش‌آموزان به صورت گروهی به انجام یک پروژه می‌پردازند.

6. نقش ارزشیابی در آموزش چیست؟

پاسخ:

ارزشیابی یکی از اجزای مهم فرایند آموزش است که به منظور تعیین میزان یادگیری دانش‌آموزان انجام می‌شود. ارزشیابی می‌تواند به معلمان کمک کند تا در روش تدریس خود تجدید نظر کنند و به دانش‌آموزان کمک کند تا نقاط ضعف و قوت خود را بشناسند.


دیدگاهها

اولین نفری باشید که دیدگاهی را ارسال می کنید برای “سوالات استخدامی دبیر روانشناسی آموزش و پرورش  ”

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *

هیچ دیدگاهی برای این محصول نوشته نشده است.